资阳市安岳县“四聚焦”务实推动老干部工作提质效

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　　资阳市安岳县委老干部局坚持“四聚焦”，努力探索新时代老干部工作新方法、新举措，推动老干部工作提质增效。

　　聚焦“铸魂”，抓实理论学习

　　定期通过“领导干部讲三课”“云上党建三个一”“普州晚晴”微信公众号学习专栏向离退休干部推送最新学习资料，推进理论学习常态化；融合“清单+订单”，精心制定“柠都霞辉”老党员云上工作室录播内容，让理论学习“按需配餐”；开展“送学上门”“上门听音”等活动让理论学习全覆盖，进一步筑牢忠诚之魂。

　　聚焦“夯基”，抓实组织建设

　　将安岳县革命老区老党员服务中心建成党建主阵地，带动条件成熟的乡镇（街道）整合现有场地，建成一批融“老党员之家”“老干部之家”“志愿者之家”于一体的老干部学习活动阵地；全覆盖摸清离退休干部党组织建设、换届、党员人数等情况，统一印发《离退休干部党组织工作纪实本》，推动离退休干部党建工作标准化、规范化；完善“党建片区指导员+党建联络员”制度，分行业、分片区开展离退休干部党建业务“亮赛比”活动，推动形成“比学赶超”的良好局面。

　　聚焦“提质”，抓实服务管理

　　推动资源阵地共建、共享、共用，分板块细化县老党员服务中心开放日活动，规范阵地管理，提升服务能力；制发《关于扩大县老干部活动中心准入对象的通知》，把成德眉资地区及大足、潼南等地符合条件的离退休干部纳入准入对象，扩大服务范畴；完善“一人一档”，抓好“一对一”个性化服务，探索为老干部提供老年助餐“暖心行动”，不断提升老同志的满意度和幸福感。

　　聚焦“强能”，抓实队伍建设

　　坚持邀请专家辅导、“老员工”讲、组织到外地调研等方式不断锤炼过硬老干部工作队伍；健全完善工作推进督办等制度，把求真、务实、高效、廉洁作为老干部工作者的标尺，持续擦亮“清廉老干”品牌；探索建立更加有效的教育培训机制，实施“写作大练兵”“亮赛比”“我与老干部面对面”等活动，持续培养干部“五会”（学谋干写讲）能力，进一步提升干部履职能力水平。