宜宾市紧扣“精”字着力 推动“三江金秋”品牌迭代升级

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近年来，宜宾市深入学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施方案》，坚持把党建引领贯穿“三江金秋”品牌建设全过程，持续在“精”字上着力，推动品牌迭代升级，促进全市老干部工作高质量发展。

精准定位，以党建引领重绘品牌底色。一是更加注重政治引领。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，依托市委老干部党校等平台，大力开展“思政大课+微党课”，联动开展“三江金秋”巡回宣讲，把强化政治引领融入日常、抓在经常。二是更加注重人才积聚。组建“三江金秋”银发人才库，采取“主动邀请+单位推荐”的方式，聘请理论水平高、行业影响大的老专家老学者加入其中。以老党员工作室为载体，引导身体较好、乐于奉献的离退休干部主动加入，全市2.2万余名老同志活跃在文明城市建设、矛盾纠纷调解、乡村振兴等领域。三是更加注重典型选树。深入开展“六好”党支部分级评定，累计分类评选“银雁”“银耀”离退休干部党支部86个。通过宜宾广播电视台、宜人宜宾APP等创新开展“银耀三江”离退休干部先进典型事迹展播，进一步增强老干部工作的知晓度和影响力。

精雕细琢，以需求引领提升品牌本色。一是推动“自由学”向“定制学”转变。与中国人民大学合作，邀请知名教授，专门定制线上学习课程，通过“三江金秋”云课堂进行转播，让老同志实现针对学、定制学，提升学习兴趣和效果。二是推动“我来听”向“我来讲”转变。创新开展“书记讲给书记听”大讲堂，优选10名离退休干部党支部书记，深入市直部门和县区离退休支部开展宣讲，用身边人身边事引导广大离退休干部厚植爱党忧党兴党情怀。三是推动“有事到”向“月月到”转变。聚焦离休干部的个性化需求，深入开展“一人一策”服务升级，与医院合作，通过购买社会化服务等方式，组织医护人员每月上门，为离休干部提供居室环境健康管理、专业医疗、专业护理、心理慰藉等55项服务，让离休干部能够无忧安享幸福晚年。

精益求精，以大局引领彰显品牌特色。一是紧扣中心工作。聚焦四大产业集群发展，组织离退休干部到三江新区、高新区等地开展专题调研70余次，收集意见建议210余条。二是紧跟重点任务。成立银龄先锋队，围绕基层治理等重点任务需求，发布“老党员讲革命故事”“用镜头记录宜宾高质量发展”等志愿服务项目10个，开展志愿服务6400余人次。三是紧贴老同志所长。积极搭建活动平台，组织老同志结合所能所愿开展“七一·红歌颂”“奋进新征程 银发齐助力”等文艺演出，开展“老少同声颂党恩 携手奋进新征程”青少年暑期夏令营、“老少牵手 温暖童心”暖冬关爱行动，帮助1952余名贫困大学生圆梦校园。