泸州市龙马潭区用好“加减乘除”法 走好老干部工作“四下基层”路

泸州市龙马潭区委老干部局积极传承弘扬“四下基层”优良作风，用好“加减乘除”法，下沉基层、走访一线，深入老干部家中、群众身边摸实情、办实事、解难题，推动老干部工作取得新成效。

深“加”动能

红色宣讲到基层

整合老体协、老科协等涉老组织和“银发人才库”资源，遴选高水准宣讲员成立“龙马银发”理论宣讲队，围绕党的二十大精神、“三农”工作政策、青少年健康成长等主题，深入学校、村（社区）、生产车间、红色教育阵地等场所，通过报告会、院坝会等方式开展宣讲，将党的声音传达到基层广大群众心中。过去一年共开展理论宣讲30余场次，技术培训20余场次，学生科普培训100余场次。

精“减”距离

真情服务到家门

科学建立离退休干部服务台账，提升精准化零距离服务水平。针对“双高期”老干部特点，开展送“大字版”学习资料上门、送健康检查上门、送养老服务上门三项亲情服务，严格落实“六必访”制度，过去一年累计走访慰问老同志300余人次，组织家庭医生为离休干部服务80余人次，为老干部过生日13次，不断增强老干部获得感、幸福感、安全感。

聚“乘”合力

党建引领到身边

开展党建结对，促成6个离退休干部党支部与基层党支部结对共建，开展科技下乡、康养义诊、社区法律培训等共建活动20余场次。发挥带头作用，积极壮大“五老”等工作力量，深化“双带”培育、大手牵小手等活动，以银辉之力发挥余热。释放品牌质效，持续擦亮“嬢嬢团”“老汪工作室”“野泳劝导巡逻队”等10余支志愿服务队伍品牌，开展文艺下乡、防诈宣传等20余项特色服务项目，参与老干部达300余人次。

破“除”问题

调研督办到一线

定期深入党支部、社区，采取“访、问、听、查、看”等方式收集老干部关心的问题，研究解决办法。领导干部带头领办民生实事，走进老干部活动中心、老旧小区开展现场办公，研究解决“一老一小”服务体系建设、加装电梯等民生问题，分类别向有关部门反馈，积极回应老同志所期所盼。 过去一年累计解答老同志政策咨询70余次，解决相关诉求40余件，收集意见建议20余条，老同志满意度不断提升。