攀枝花市仁和区“3+3”工作法强效推进“老党员工作室”建设

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近年来，攀枝花市仁和区委老干部局强化党建引领，创新探索“3+3”工作法，建强建好全区老党员工作室，引导辖区离退休干部更好发挥先锋模范作用，为仁和发展贡献“银发”力量。

强化“三项举措”，推进“老党员工作室”创建

一是规范创建标准。规范有标识标牌、工作团队、工作制度、联络指导、活动阵地、台账记录的“六有”创建标准。二是明确建设任务。按照“成熟一个、引领一群、带动一片”的原则，结合乡镇（街道）、（村）社区实际，挖掘各个工作室特色优势，已建成的10个老党员工作室形成“一室一品牌、一室一特色”。三是建强工作队伍。建立完善银发人才库，吸纳党建、教育、卫生等领域银发人才1710人，引导带动更多老党员、老同志为乡村振兴、基层治理等贡献力量。

健全“三项机制”，规范“老党员工作室”运行

一是完善工作制度。建立健全管理制度、工作制度，明确意见征集、交办反馈、归档管理等工作标准和要求。二是健全工作体系。建立“部门指导、乡镇（街道）主建、村（社）级管理”三级联动机制，采取“1+N”的组织体系，以老党员工作室为中心，N个小组分工合作开展工作。同时，嵌入志愿服务驿站、党群议事厅等功能板块，推动功能融合、资源互补、发展共促。三是建立联动机制。建立“老党员工作室+关工委+老科协+志愿服务组织”等联动机制，定期组织开展志愿服务和专项服务活动，2023年来，共开展爱心送考、“五老”义务监督网吧、矛盾纠纷调解等志愿服务活动100余场，开展“五助一帮”等相关活动20余场次，惠及辖区2000余名困境青少年。

开展“三项活动”，发挥“老党员工作室”作用

一是开展政策宣传宣讲。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等方面内容建立精品党课库，组织“五老”宣讲团开展政策理论宣讲进校园、进社区、进家庭活动共计20余场；开展巡回讲、小微讲、上门讲等宣传宣讲活动12次。二是开展特色活动。依托校外辅导站等阵地，发挥老同志的特长优势，为青少年提供书法、绘画、阅读等特色课程，开展假期辅导；定期举办老年人健康养生知识、反诈宣传讲座，帮助辖区老年人健康生活、安度晚年。三是助力城乡基层治理。聚焦共同富裕试验区建设、乡村振兴、文明城市创建等重点工作建言献策30余条。成立志愿服务队，带动广大老同志参与环境卫生整治、调解邻里纠纷、传授种养殖技术等各类志愿服务24场次。