凉山州紧扣“三力”推动离退休干部党建工作提质增效

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　　凉山州老干部工作系统坚持以党的政治建设为统领，以离退休干部党组织活动为抓手，以离退休干部为主导，结合实际、因地制宜，紧扣“三力”推动离退休干部党建工作提质增效。

　　紧扣凝心铸魂 找准因地制宜“着力点”

　　理论学习强思想。采取专题辅导、集中培训、送学上门、结对帮学、网络助学等形式，常规常态化组织老同志开展党的创新理论和中央、省委、州委重要会议精神专题专学专训，引导老同志拥护“两个确立”，做到“两个维护”。专题培训强业务。以州委老干部局牵头培训，各县（市）组织分类培训的模式邀请专家教授、党校老师指导各级老干部工作部门认真举办离退休干部党支部书记专题培训班128次，通过微信公众号和微信群推送党建知识、支部工作交流等相关内容，提升离退休干部党支部书记、委员的党性修养和履职能力。主题党日强党性。坚持聚焦中心任务，把基层一线、红色教育基地、社区学校等作为离退休干部党支部主题党日活动“主战场”，“面对面”“点对点”持续开展“重走长征路”“我为群众办实事”“社区党员双报到”等活动，引导离退休干部党员“离岗不离党、退休不褪色”。

　　紧扣组织建设 增添技能精专“生力军”

　　抓实组织覆盖。安排专人每月收集更新全州离退休干部党组织和离退休干部党员情况，做到情况清底数明。结合老同志集中居住区域、学习活动场所、志愿服务活动开展地等进行分片，新建基层党组织或临时党支部38个。指导做好国有企业退休干部党组织建设，采取“单位+社区”同服务同指导模式，推动离退休干部党组织全覆盖。加强班子建设。探索建立离退休干部党组织联络员制度，指导68个离退休干部党组织按时换届，选举一批党性强、威望高、业务精、讲奉献、身体好的离退休干部党员担任支部书记和委员，释放“头雁领航”新动力。丰富组织生活。指导离退休干部党组织抓好“三会一课”制度落实，优化党内组织生活，用活老干部活动中心资源，定期组织开展形式多样、内容丰富、积极向上的优质活动，增强吸引力、感染力、影响力。

　　紧扣中心大局 搭建品牌注入“新动力”

　　构建联动新制作。加强与民政部门、关工组织和有关涉老组织沟通联系，整合涉老力量，推动资源共享、优势互补、活动联办，在志愿服务中形成“1+1＞2”效应，同时引导老同志发挥自身专业优势和经验优势，为凉山经济社会发展建言献策186条。搭建平台新载体。持续搭建老同志参与重点工作和助力中心工作的平台载体，全面推动“老党员工作室”规范培育创建，强化与各社区联动，积极壮大老党员志愿服务队伍，以“科学划分+精细分类”模式，结合个人特长和地域特点，持续开展“我为城乡基层治理出份力”“移风易俗我参与”“与创文同行、与创文同心”“雷锋精神进校园”等活动70余场次。打造党建新品牌。着力打造“党建聚力•银发先锋”志愿服务品牌，开展“十大志愿服务活动”90余场，“五老”志愿服务410余场，在建言经济社会发展、传承红色文化基因、关心关爱青少年成长、推进乡村振兴发展、传播“正能量”传递“好声音”等方面持续凝聚“银发智慧”，贡献“桑榆力量”。