广安市武胜县“清单式工作法”释放银发活力

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今年以来，广安市武胜县建立需求清单、资源清单、项目清单，以“清单式工作法”引导离退休干部为建设富强开放平安品质武胜贡献银发力量。

聚焦急难愁盼，制定需求清单定向导航

县级层面围绕同城融圈首位战略、乡村振兴、江湾休闲城市建设、关心下一代等6大领域形成总体需求清单。乡镇层面聚焦社会治理、民生需求，结合基层工作的难点堵点问题和基层群众的“微心愿”，建立细化清单100余个，组织离退休干部党员认领政策宣讲、矛盾化解、助学助医、养老照料、法律援助等志愿服务项目。职能部门建立经济、文化、教育、医疗、法律等10类专项需求清单，引导各领域具有工作经验和技能知识的老同志开展技术指导和志愿服务。

聚焦要素载体，建立资源清单盘活优势

深挖人才资源，汇聚政治过硬、甘于奉献、能力突出的300余名离退休干部人才，建成“嘉陵银龄”人才库，制定涵盖党建引领、建言献策、社会治理、脱贫攻坚、关心下一代等9个领域的20多项志愿服务内容。建立“1+23+N”志愿服务工作体系，依托村（社区）党群服务活动中心建成324个老干部志愿服务推进中心。依托红色文化园、华蓥山烈士起义纪念馆、石盘起义纪念馆等，建立12处老干部作用发挥实践基地。充分发挥全国人民满意的公务员“赵忠工作室”示范引领作用，汇集20余名社会治理等方面的老同志，为基层干部更好开展工作发挥作用。

聚焦中心大局，形成项目清单推进落实

落实好老干部政治待遇，邀请老同志参加重要会议、重大活动，并围绕招商引资、项目建设等全县重点工作提出工作建议100余条，为县委县政府决策提供重要参考。成立“嘉陵红”志愿服务队，下设红色宣讲队、爱心帮教队、武术健身队、社会治理队、文明先锋队等5个志愿者分队，开展志愿行动300余次，服务群众近万人次，解决矛盾58起。组建乡村振兴服务队，组织农技、畜牧专家深入村组举办种养技术培训班8期，开展咨询服务20余场次，发放种养技术资料9000余份，帮助全县105个村的集体经济经营性收入超过10万元。统筹推进“五老关爱行动”，深入挖掘武胜革命事迹，深入学校、社区等举办各类主题宣讲50余场，受益青少年2000余人。