广元市苍溪县“五强化”推动离退休干部党建工作提质增效

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　　广元市苍溪县委老干部局认真贯彻落实中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，坚持围绕中心、守正创新，突出“五强化”，推动全县离退休干部党建工作提质增效。

　　强化组织领导，形成工作合力。坚持各方联动、齐抓共管，把离退休干部党建工作纳入全县党建工作“一盘棋”谋划部署、推进落实。印发了《苍溪县关于加强新时代离退休干部党的建设工作重点任务清单》，制定6个方面45项具体举措，明确牵头单位和责任单位，确保了离退休干部党建工作有人抓、有人管、推得动。印发《苍溪县离退休干部党组织党建联络员选派管理办法(试行)》，全覆盖选派65名在职党建联络员，搭建起常态化指导服务离退休干部党建工作“连心桥”“直通车”。成立党建顾问团，聘请6名党群部门退休干部为离退休干部党建工作献智献策。

　　强化政治引领，筑牢思想根基。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，通过读书班导学、网上专题助学、主题研讨互学、实景课堂教学、知识竞赛促学、广泛开展送学等形式，教育引导老同志忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，打造线上“梨乡银学”和线下“老干部大讲堂”学习宣传阵地，突出发挥支部教育管理作用，组织老同志读原著、学原文、悟原理，确保老同志思想常新、理想永存。近年来，累计举办各类集中学习、主题研讨300余场次。

　　强化基层基础，夯实战斗堡垒。建立“日常指导+定期调研+随时跟踪”工作机制，每季度对全县离退休干部党支部调研指导1次、“一对一”把脉问诊，通过实地调研、走访座谈、查阅资料等方式，全面跟踪督查，分类列出问题清单、目标清单、提升清单，针对部分党支部班子弱化、制度落实不够好、作用发挥不明显等问题，与主管部门及时沟通研究解决。以“六好”支部创建为抓手，突出“一支部一特色”，打造“银耀梨乡”党建品牌。定期举办离退休干部党务工作者培训班，进一步提升党建工作队伍能力素质。建立经费保障机制，将离退休干部党组织工作经费、党员教育管理经费和支部班子成员补贴列入财政预算，为离退休干部党建工作高质量开展奠定坚实基础。

　　强化服务管理，提升党性修养。推动精准服务与教育管理有机融合，做到“学习有人组织、平时有人过问、难时有人帮助”。建立“1+N”结对帮扶联系制度，明确支部班子成员与高龄多病党员和异地居住党员结成对子，定期上门开展“六送”活动，定期网上传送学习资料、通报相关情况。认真落实干部职工荣誉退休制度，开展退休前谈话、荣誉退休仪式“两项活动”，加强思想政治、纪律法规“两项教育”，做好退前退后衔接、引导发挥作用“两项服务”，切实增强退休干部的归属感、荣誉感、幸福感。组织开展“微党课”“红色故事大家讲”“诵读红色经典”“红色基地研学”等系列活动，着力推动党性教育常态化。

　　强化作用发挥，彰显银龄价值。聚焦全市“1345”发展战略和县委“543”发展战略，搭建大聚集、大宣讲、大关爱、大建言“四大”平台，扎实推进“梨乡银发助力+”系列行动，全县各离退休干部党组织深入实施“梨乡银发”助力乡村振兴、基层治理、工业强县、关心下一代、文明城市创建、猕猴桃特色产业品牌保护“六个助力”行动，结合主题党日活动，开展送政策、送技术、送文艺、送法律下乡等活动300余次。深化“双报到”制度，开展“与社区同行、为党旗争辉”活动，组织引导老同志争当小区建设参谋员、政策法规宣传员、安全守护员、民事纠纷调解员等社区“十大员”，为基层治理注入了银晖动力。