资阳市雁江区“三步曲”创优老干部工作

资阳市雁江区持续深化“全覆盖调研、体系化整改、全方位服务”三步工作模式，找准找实短板弱项，精准施策创优做实老干部工作。

聚焦老干部急难愁盼，以“座谈+问卷+走访”方式深入全区镇（街道）、行业部门离退休干部党支部开展全覆盖调研，收集整理关于阵地建设、组织建设、活动形式、待遇保障等方面意见建议15条，努力探索亲情化、个性化、多样化服务有效路径。

分类建立政策落实、党建规范、服务保障等三类问题台账，有针对性地加强日常教育管理、离退休干部党建和完善精细精准服务，建立完善老干部人文关怀、亲情联系、困难帮扶、信息反馈、通报整改、跟踪问效等6项工作机制，推动老干部活动中心党建之家建设、活动扩面等4项工作，解决老干部急难愁盼事项37个。

开展暖心“小微”服务，搭建文化养老平台，实行周学习、月比赛制度，丰富老干部精神生活，聚焦失能、重病等重点群体，建立“微心愿”清单，解决老干部就医等问题100个，慰问老干部200余人次。依托“银雁先锋老党员工作室”，打造“李太平宣讲室”等老干部志愿服务品牌，招募“五老”志愿者2144人，开展志愿服务活动200余次。