南充市西充县实施荣誉退休制度让退休干部更有归属感幸福感

近年来，南充市西充县全面推广干部荣誉退休制度，进一步增强干部退休仪式感、荣誉感和组织归属感，营造了退而思进的良好氛围。

制发《关于全面推行干部荣誉退休制度的通知》，推行“开展一次退休前谈话、送上一本老龄生活指南、递上一封志愿服务倡议书”等“八个一”干部荣誉退休机制，鼓励各部门（单位）采取召开座谈会、发放联系服务卡、举办荣誉退休仪式等形式，增强干部退休幸福感，推动荣退机制从“政策指导”到“机制健全”转变。

以“离岗不离党、退休不褪色”为主题，举行包含“重温入党誓词、党员组织关系转接、赠送《老龄生活指南》”等内容的干部荣誉退休仪式，并引导讲政治、有特长、愿奉献的退休干部加入“银发人才”信息库，促成新退休干部与老干部志愿服务项目互相匹配，为其提供丰富的正能量作用发挥平台，在发挥银龄作用中实现人生新价值，完成从“在岗履职”到“退而不休”的角色转变。

将落实干部荣退制度纳入年度全县老干部工作要点，组织部门、老干部工作部门、人社部门联合，督促各部门（单位）把落实干部荣誉退休制度与干部人事工作同步谋划、同频共振、有效对接，指导做好新退休干部服务管理的有序衔接，定期对新退休干部开展“八个一”调查回访，帮助新退休干部融入退休新生活、融入社区新环境，组织引导新退休干部围绕中心、发挥余热，实现从“敬业奉献”到“老有所为”的追求转变。