广元市剑阁县“123”工作模式推动离退休干部党建工作提质增效

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去年以来，剑阁县深入贯彻落实中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“123”工作模式，推动全县离退休干部党建工作提质增效。

聚焦一条主线，凝心铸魂强引领

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题主线，组织离退休干部开展“学习党的二十大精神”知识竞赛、习近平总书记来川视察重要指示精神和省委全会精神专题研学等活动15场次，开展“点赞二十大·成绩看当下”“话传统、谈复兴、聚力量”等专题调研10场次，举办“初心讲堂”“夕阳红大讲堂”等10场次，订购大字版主题教育学习书籍185套，为行动不便老干部“送学上门”50余次，进一步引导广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

锤炼二支队伍，充电赋能提本领

一是紧紧抓住离退休干部党支部书记这个“牛鼻子”。依托离退休干部网上专题报告会、全市离退休干部党支部书记示范培训班等载体，发挥老年大学、党员教育活动中心等阵地作用，组织离退休干部党支部书记参加各类培训8场次，让他们深学细悟、笃行实干，实现“头雁领航”带动“群雁齐飞”。二是紧紧扭住老干部工作者这个“传动轴”。固化轮流领学、工作例会等制度，定期开展“理论+政策+业务”学习活动，深入离退休干部党支部开展走访调研、帮助解决急难愁盼问题。全县老干部工作队伍累计协助解决老干部各类困难问题60余个，办理老干部意见建议18条。

健全三个体系，强基固本激活力

一是健全离退休干部党组织体系。充分运用“三率”排查成果，督促指导3个离退休干部党支部完成换届工作，新成立离退休干部党总支1个。推行离退休干部党支部工作联系点制度，邀请12名老干部分别担任村（社区）名誉党支部书记，推动形成“共学、共治、共建、共享”良好态势。二是健全离退休干部服务体系。以老干部工作“见物不见人”问题专项整治为抓手，建立离休干部“一人一策”6大项服务清单，及时调整6名离休干部生活补贴，走访慰问离退休干部417人次，让老同志充分感受到组织的关怀和温暖。三是健全离退休干部作用发挥体系。用好用活银发人才库，衔接银发人才示范基地、老干部工作室、志愿服务队等，构建“雄关银晖”作用发挥体系，累计开展古柏保护、传统文化宣传、环境卫生整治等志愿活动100余场次，切实将银晖力量持续注入到县域经济发展的各环节、全过程。