成都市成华区“四向发力 ”抓实离退休干部党员教育管理

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近年来，成都市成华区委老干部局扎实做好离退休干部党员教育管理工作，推动老干部工作向中心聚焦、为大局聚力。

丰富学习形式，强化理论水平

以开展主题教育为契机，组织离退休干部党员管理单位与所属社区联合开展“送学上门”活动，实行单位党组织“送书上门”、社区志愿者“伴读上门”、社区党组织“回访上门”，先后送学1600余人次。通过“沙河风”宣讲队和“组织生活套餐”等载体，开展党的创新理论主题宣讲17场次。老干部“微党课”开展集中学习13次，参与学员600余人次。

严格管理监督，坚定政治立场

充分发挥老干部活动中心和离退休干部党支部主阵地作用，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，针对性开展警示教育，动态做好思想政治工作，常态化开展“纪在身边”“以案说法”等活动。发挥离退休干部党支部从严管理党员主体责任，引导老同志讲政治、守规矩。全面推行干部荣誉退休制度，通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式，不断增强离退休干部党员的组织归属感、政治荣誉感。

聚焦作用发挥，助力基层治理

组织开展“党支部+党员”社区双报到活动，按照“组织联建、活动联办、场所联用、工作联动”理念，扎实推进离退休干部党建与基层党建融合发展，鼓励引导离退休干部就近就便融入社区，牵头领办老党员工作室，开展调处矛盾纠纷、弘扬传统文化、关爱青少年健康成长等志愿服务。截至目前，全区400余名离退休干部党员通过担任老党员工作室牵头人、骨干成员等，为基层治理贡献银发力量。

用心服务保障，升温组织关怀

健全服务管理长效机制，切实保障老干部两项待遇。每年至少召开2次情况通报会，组织老同志参加市、区重要会议和重大活动，去年以来，指导全区各单位举办干部荣退仪式18场次；建立离休干部“一对一”亲情服务机制，常态化、全覆盖开展上门走访、电话问询；按规定做好走访慰问离退休干部工作，去年以来，走访慰问离退休干部1000余人次。依托老干部活动中心、街道文化活动中心、社区党群服务中心等，拓展老同志精准服务渠道，先后建立共享式活动点95处，开展医疗保健、文化养老等活动200余场次。