广安市前锋区搭建平台献余热 老有所为促发展

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去年以来，广安市前锋区委老干部局将离退休干部所能所愿与党委政府所需所盼有机结合，积极搭建平台，引导老干部才有所用、老有所为、尽展其长，持续为前锋区经济社会高质量发展贡献余热。

“五老”宣讲传佳音

组建红色教育、家庭教育、法治教育“五老”宣讲队伍3支，通过讲红色故事、以案释法、“三句半”等群众喜闻乐见的形式，围绕党的二十大精神、理想信念教育、法治宣传教育，深入家庭、课堂、社区等开展“党的二十大 五老来宣讲”“五老讲革命故事”等系列宣讲活动32场，受教育群众达1万余人次，推进党的创新理论在基层落地生根。

围绕中心献良策

牢牢把握区委重大部署，围绕城乡融合发展、融入成渝地区双城经济圈建设、推动前锋高质量发展等中心工作，组织开展“我为前锋融入成渝地区双城经济圈建设献一策”“我为‘城乡融合发展’献一策”等建言献策活动；聚焦全区涉及工业、农业、民生等重点项目，深入开展“我为前锋发展出份力”专题调研活动；邀请退休干部参加区委区政府重要政策、纲要性文件征求意见座谈会，听取老同志意见建议，为全区重大决策把脉问诊。通过“实地调研+座谈交流”收集老干部意见建议22条，其中3条纳入区委区政府决策部署。

助弱帮困暖人心

用好关心下一代工作平台，积极参与青少年关爱活动。结合自身特长，依托社区“假日学校”，为留守儿童开展作业辅导、手工培训、阅读教学等暑期志愿服务21场次。在“六一”儿童节等节点，积极筹集关爱物资资金，深入观阁小学、桂兴小学等11所学校，为3894名中小学生送去节日祝福和学习用品。45名老同志与辖区135名特殊困难青少年形成“一对三”结对帮扶，通过电话关心、入户慰问、争取资助等方式帮助解决实际问题，累计开展帮扶慰问477人次，协助解决助学金16.2万元。