广元市昭化区汇聚“银发力量” 助力蜀道保护

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广元市昭化区认真贯彻落实习近平总书记关于古树名木保护的重要指示精神，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，选优建强“银发人才”队伍，持续为蜀道保护蓄势赋能。

突出“用得上”，从严从实选人才

聚焦蜀道文化研究、古树名木保护、红色文化宣讲等需要，建立“蜀道保护银发人才库”，广泛吸引老党员、老专家、乡贤能人等优秀银发人才加入。严格“政治过硬、敢于担当、能力突出”选用标准，采取个人自荐、单位推荐、座谈交流、上门走访等方式，遴选专业对口、身体健康、家庭支持、时间充裕的“四优”银发人才79名，“一人一档”建立银发人才档案，确保入库银发人才信息完整准确。

突出“留得住”，用心用情优服务

建优建强银发人才阵地，依托全区退休干部党支部、老干部活动中心（活动室）、老干部（老党员）工作室、村（社区）委会等主阵地，建立“银晖耀昭化·蜀道文化传承”工作站3个，配齐配全办公室、会议室、活动设备等硬件设施，为“老有所为”提供保障。建立健全关怀激励机制，对于表现优秀的“银发人才”，颁发“蜀道银发精英”荣誉证书、“蜀道老骥”奖牌进行通报表扬，激发“老有所为”干事热情。落实经费保障，为“银发人才”发挥作用创造条件、提供方便、给予保障，有效解决“银发人才”在开展工作中遇到的实际困难和问题。

突出“干得好”，集智聚力强保护

高质量举办银发人才蜀道保护利用、文化旅游等研讨活动32场次，收集老同志关于大蜀道文化挖掘、文旅发展等意见建议16条。大力开展银发人才“进乡镇、进村社、进景区、进工地”志愿服务活动，引导他们积极参与议事协商、矛盾纠纷化解，帮助协调处理建设用地、古树名木保护、旅游开发等问题31个，发放《文物保护》《四川省古树名木保护条例》等各类普法资料2300多份。探索“退休干部+乡贤+专家”文化挖掘新模式，成立广元市昭化区蜀道三国文化研究会，建立“银晖耀昭化·蜀道文化传承”工作站、“王树安工作室”等平台，组建蜀道文化传承工作专班，开展蜀道沿线古柏保护、产业开发、人才培训等工作46场次，举办蜀道文化、三国文化、红色文化等讲座与研讨22场次、覆盖1240人，推动蜀道文化家喻户晓、深入人心。