绵阳市三台县“三个强化” 赋能“桑榆生辉”

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绵阳市三台县委老干部局以打造“梓州银发”党建品牌为重点，以“三个强化”为抓手，扎实推进离退休干部党建、服务管理、作用发挥等工作落实落细，不断提升离退休干部责任感、幸福感和获得感。

强化政治引领，促“桑榆明志”

印发《组织引导全县老党员老干部学习宣传贯彻党的重大思想理论、重大安排部署、重大会议精神工作方案》，在延续“集中+分散”“理论+实践”“荐学+送学”等模式的基础上，不断探索老同志喜闻乐见的学习方法，通过红色观影、交流探讨、异地党性教学等方式，不断丰富老同志学习载体，巩固学习实效，筑牢思想根基。坚持用好“离退休干部工作”“天府晚霞”“梓州银发”等信息化平台，并为全县退休干部党支部订阅《晚霞》《中国老年报》等报刊，积极组织老干部开展线上线下自学，引导离退休干部常学常新、常思常悟。

强化管理服务，润“桑榆之心”

加快全县离退休干部“五库”（离休干部库、建初干部库、离退休干部库、离退休党组织书记库、银发人才库）信息化建设，在日常服务中做到家底明、服务精。建立“1名责任领导+1个服务单位+1名服务责任人+1 名居住地联络员+1 个家庭医生服务团队”的“五个一”联系服务机制，印制“三台县‘五个一’服务力量结对帮扶离休干部工作连心卡”，通过定期上门走访、专家研判健康状况等方式精准掌握离休干部家庭生活、身体健康等各方面状况，针对性开展联系服务。联合三台县精神卫生中心开展“银龄心喜”心理健康服务项目，实施“体”“知”“护”“悦”“行”五大工作计划，对离退休干部开展上门生理和体检服务、健康科普讲座、专业心理评估、主题健康沙龙，全方位多维度确保老干部群体身心健康。

强化平台搭建，展“桑榆风姿”

在全县建立起“梓州银发”人才系列老党员工作室43个，实现33个乡镇“桑榆舞台”全覆盖，各工作室有效解决小区矛盾调解、环境整治、电梯维修等居民关心的热点问题150余个，实现居民微心愿180余个。坚持“党建+志愿”模式，组织230余名老同志组成“梓州银发”志愿服务队，通过开展“重走百年初心路·梓州银发建新功”专题调研，收集并整理老干部关于推进县域重点项目实施、加强市容市貌规划和提升、完善便民生活基础设施建设、加强产业发展助力乡村振兴等方面的意见和建议100余条，形成调研文章30余篇，2024年春节期间，还通过“万福迎春”送表演、送春联、送福字、送义诊等志愿服务活动，充分展现新时代离退休干部的魅力与活力。