广元市苍溪县“四注重四突出”做好离退休干部党组织“三率”排查工作

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广元市苍溪县委老干部局积极落实省委老干部局、市委老干部局关于开展离退休干部党支部单建率、班子换届率和组织生活参与率排查工作要求，以“四注重四突出”持续做好排查工作，进一步夯实离退休干部党建工作基础。

注重研究部署，突出“强统筹”

早谋划，迅速研究落实，就各单位离退休干部党员管理情况进行梳理，制定排查工作清单12项，落实专人负责，确保排查工作顺利开展。早部署，召开全县离退休干部党组织“三率”排查工作专题会议，从排查的重要意义、主要内容等方面强调排查工作的重要性和必要性，及时转发离退休干部党组织“三率”排查工作文件，确保排查工作有力开展。早落实，实行分管领导联系片区负责制，通过工作群、电话等方式，主动联系乡镇、县级各单位（部门），推动排查工作高质量完成。

注重宣传引导，突出“浓氛围”

多渠道宣传，通过工作QQ群、微信群等，及时发布离退休干部党组织“三率”排查工作相关要点，指导各单位切实开展好排查工作。丰富宣传内容，以离退休干部党组织“三率”排查工作为契机，开展“梨乡银晖”党建、“银耀梨乡”志愿服务等老干部品牌创建宣讲，扩大老干部工作品牌影响力，引导更多离退休干部党员为经济社会发展献智出力。拓展工作内容，紧密结合“四下基层”相关要求，采取“一对一”“点对点”的方式，向各乡镇、县级各单位（部门）开展离退休干部党的建设、作用发挥、管理服务等工作培训，推动工作走深走实。累计发布相关信息5条，开展“一对一”“点对点”培训23次。

注重数据核实，突出“清底数”

通过“摸排+建档”等方式，精准掌握老党员流向，对流动老党员底数和工作生活情况做到精准核实、动态管理，确保“知去向、知现状”。通过实地检查、走访调研、电话联系等方式，开展离退休干部党组织“三率”排查，摸清离退休干部党支部底数，详细掌握离退休干部党支部设立、班子建设、工作内容、学习情况等，确保排查工作落细落实。累计实地检查乡镇、县级单位（部门）25个，建立相关数据200余条。

注重跟踪回访，突出“重整改”

研究完善跟踪回访工作机制，针对有离退休干部正式党员3人以上没有组建离退休干部党支部、班子换届率低、组织生活参与率低的情况建立台账，做到痕迹化管理；坚持问题整改与工作推进相结合，建立共性问题清单3项，个性问题清单5项，进一步压紧压实主体责任，强化成果运用，推动成效“最大化”。对整改问题、督办情况、执行进展等进行全面梳理分析，充分听取各单位及老党员老干部的意见建议，多渠道掌握情况，确保整改取得实效。