广元市召开2023年县区委老干部局长述职评议会

近日，广元市召开2023年县区委老干部局长述职评议会。市委组织部副部长、老干部局局长何宁主持会议并讲话。

会上，各县区委老干部局局长（老干部服务中心主任）围绕2023年老干部工作开展情况、离退休干部党员开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育情况以及特色亮点、品牌创建等进行述职，客观总结成绩经验、认真分析短板弱项，科学提出下一步工作思路和举措。何宁同志对各县区工作逐一点评。

会议充分肯定全市老干部工作成绩，并指出，今年以来全市老干部工作系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面贯彻落实党的二十大和省委、市委历次全会精神，紧扣市委中心大局、坚持“136”工作思路，以工作质效提升、特色品牌创建、能力素质倍增“三大行动”为抓手，以离退休干部党建工作为统揽，推动老干部工作提质增效、再上台阶。

在充分肯定成绩的同时，也要充分认识到全市老干部工作还存在党建统揽还需持续加力、作用发挥还需深挖潜力、工作落实还需重心下沉等问题，必须要迎着困难上、盯着问题抓，以求解思维一步一步提升老干部工作质量和水平。

做好2024年全市老干部工作，要坚持“145”工作思路，即锚定全面创优全部争先“总体目标”，持续实施工作质效提升、特色品牌创建、实践示范引领、能力素质倍增“四大行动”，聚焦“五项重点”：一要强化政治统领，切实增强广大离退休干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引导他们更加坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要强化党建统揽，深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施方案》、市《若干措施》，以“六好”离退休干部党支部示范创建为抓手，不断提升离退休干部党组织“三率”，进一步把广大离退休干部有效地组织起来、团结起来、凝聚起来。三要强化作用发挥，持续做大银发人才库“蓄水池”、壮大广元银晖志愿服务队，深入推进银发人才实践示范基地和老党员工作室示范创建，创新实施“百名老干部进乡村助振兴”“千名老干部进产业助发展”“万名老干部进社区助治理”——“百千万”工程，组织引导广大老干部为市委中心大局凝聚正能量、再作新贡献。四要强化激励关怀，践行“三心”服务理念，广泛开展精准服务“六送”活动，持续落实好离退休干部各项政策待遇，全面规范活动阵地建设，积极对接社会养老服务体系和健康支撑体系，不断提高离退休干部的幸福感、获得感、安全感。五要强化自身建设，持续深化“五会”提能工程，高质量办好“周五大讲堂·我是主讲人”活动，加强轮岗交流和实践锻炼，不断提升老干部工作者的政治能力、思维能力、实践能力。