遂宁市大英县搭建“三大平台” 助力银发余晖展风采

组建“五老德育宣讲团”，聚焦讲好党的创新理论、弘扬时代主旋律等工作，成立由市人大原副主任任团长，曾从事理论、新闻、文化等领域的10位老同志任团员的“五老德育宣讲团”，围绕党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神等内容在全县61所中小学开展理论宣讲50余场次，推动党的理论在青少年心中播种萌芽。成立“优秀典型宣传队”，引导全县对越自卫反击战老兵、优秀共产党员等自愿加入，成立3支“先进典型宣传队”，开展宣传宣讲30余次，覆盖全县1万余名青少年，让红色传承、先进事迹等正能量故事代代相传。创立“课外流动辅导组”，及时对接街道、社区收集到的青少年培养需求，组织12名有文艺特长的老干部成立“课外流动辅导组”，依托社区“儿童之家”、党群服务中心等阵地，利用周末、节假日辅导中小学生音乐、书画、舞蹈等技能，培养青少年积极健康的兴趣爱好。

设置线下“建言簿”，聚焦“农业稳县、工业强县、文旅兴县”发展路径，围绕乡村振兴、城乡融合、产业发展等5个方面，在老干部活动中心设置我为发展献良策“建言簿”，累计征集老干部对县域经济社会发展的建议65条。畅通线上“建言堂”，组建老干部建言微信群，围绕县委、县政府重点工作每季度组织老干部进行线上讨论，并梳理记录相关意见建议，为党委政府决策提供参考。开展集中“建言会”，充分利用参观考察、情况通报会和老干部座谈会等，组织老干部开展集中建言献策，热议时事、助力发展。今年以来，老干部围绕推动大英经济高质量发展提出意见建议140余条，其中40余条得到县委、县政府领导的肯定。

成立基层治理“服务队”，依托老党员工作室等平台，持续深化“我为城乡基层治理出份力”活动，先后动员40余名老党员老干部结对联系112个老旧小区，开展助力小区治理、纠纷调解、邻里互助、文明劝导等志愿服务活动，其中两个小区被评为“省级百佳示范小区”。培养基层党建“带头人”。聚焦打造城市治理“红色引擎”，召开老干部助力基层党建动员会、培训会，81名退休干部在社区（小区）担任了党支部书记（委员）和“三新”组织党建指导员，进一步筑牢基层战斗堡垒。组建基层发展“智囊团”。深入开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，动员135名老干部组建基层发展“智囊团”，通过进村入户，收集基层发展的难点、堵点问题，通过“专家会诊”、集中研判，为基层发展出点子、找路子。今年以来，先后为7个村解决党建引领乡村振兴、村集体经济产业发展等难题12个，3名老干部全程参与指导为干屏村开展乡村振兴精品村建设，该村荣获“省级乡村振兴示范村”荣誉。