资阳市安岳县“四举措”推进离退休干部党支部建设走深走实

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为进一步激活离退休干部党支部战斗堡垒作用，资阳市安岳县坚持“四举措”，推进离退休干部党支部标准化、规范化建设。

在“学”上下功夫 提升政治引领力

落实干部领学。全面贯彻“三级干部讲三课”，各级党委（党组）书记定期为老干部通报工作情况，纪委书记上廉政教育课，组织部部长（委员）上专题党课。坚持支部研学。组织党员通过“三会一课”“集中学+自主学”的形式，常态化开展党的创新理论学习和交流研讨。强化云端助学。用好“离退休干部工作”“天府晚霞”等微信公众平台，组织离退休干部收看网上专题报告会、云上党建“三个一”等，多形式帮助离退休干部党员加强政治理论学习。

在“管”上做文章 增强组织凝聚力

严管“头雁”队伍。选优配强离退休干部党支部班子，通过专题培训、经验交流、业务指导等方式定期开展离退休干部党支部书记培训和述职评议。今年举办培训5次，覆盖900余名离退休干部党支部书记或党务工作者。共管流动党员。引导异地老党员到居住地附近党组织报到并参加组织生活，探索建立流动党员党组织。乡镇（街道）社区把辖区内居住的离退休干部党员纳入统一管理，让老党员流动不流失。

在“建”上打基础  激活银发内动力

整合资源建阵地。建成安岳县革命老区老党员服务中心，打造“老党员之家”“老干部之家”“志愿者之家”，为全县离退休干部党组织提供学习活动场所。擦亮品牌建工作室。按照“七个一”标准建成“柠都霞辉”老党员工作室32个，把建立老党员工作室纳入“六好”党支部评估细则；建立“柠都霞辉”云上老党员工作室，定期录制播送老党员专题党课、政策宣讲、法律知识等。对口专业建志愿服务队。倡导每一个离退休干部党支部都是一支志愿服务队伍的工作理念，建立“银发人才库”吸纳专业人才100余人，根据老同志专业特长，成立法律、医疗等8支“银发专家”志愿服务队，今年以来，各志愿服务队围绕全县中心大局和民生实事开展志愿服务活动300余场。

在“实”上出真招  强化管理服务力

抓实党建指导。形成“党工委+党建责任片+离退休干部党支部+离退休干部党员”四级联动制度，层层落实责任，确保工作指导、服务管理到位。落实保障措施。按规定返还离退休干部党员党费，足额落实离退休干部党组织书记（委员）工作补贴，将离退休干部困难帮扶纳入全县资助资金统筹。今年来共帮扶困难离退休干部及离休干部遗孀110余人。做实激励机制。创新推行离退休干部志愿服务1+3积分管理制度，为符合条件的42名老干部志愿者兑换了中医理疗、健康体检、家政服务等奖励项目。