广元市苍溪县聚焦志愿服务激活银晖动力

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广元市苍溪县牢牢把握老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值取向，倾力打造“银耀梨乡”志愿服务示范品牌，充分发挥老干部优势作用，推动银龄人才向一线聚集。

以党建为引领

确保志愿服务“高站位”

强化组织领导，将志愿服务活动融入退休干部党支部活动，形成“一核引领、多元参与”工作格局，实现“县委老干部局+退休干部党支部+老干部老党员志愿者”的网格搭建，做到“银耀梨乡”志愿服务“红”。形成梯次配置，通过“县委老干部局主要领导总负责、退休干部党支部具体抓、老干部老党员发挥作用”的方式，汇聚志愿服务“银晖”力量。充实志愿服务队伍，将300余名政治素养高、身体条件好、乐于奉献老干部老党员纳入“银发人才库”，建立宣讲、技术服务、关心下一代、以老助老、文明劝导等志愿服务队12支。

以专业为基础

实现志愿服务“聚能量”

以“增添正能量·共筑中国梦”活动为抓手，组织老干部常态化开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及传统美德、家教家风等宣讲，累计开展宣讲30余场次，“坝坝课堂”10余场，覆盖群众万余人。以“银耀梨乡”志愿服务为依托，组建苍溪县离退休干部晚情联谊会，为高龄、失能、失独、残疾等特殊老年群体提供心理辅导、调解家庭纠纷等志愿服务20次。鼓励有书法、绘画、音乐、摄影、文学等特长的老干部积极发挥作用，开展文艺展演6场、书画展览4次，进一步展现银发风采，传递正能量。

以需求为抓手

推进志愿服务“有作为”

围绕“拼经济、比发展”，开展“银耀梨乡·助力乡村振兴”主题活动，选派老农业专家等30余名，结对农业园区3个，联系帮扶村5个，实现“点对点”结对帮扶；采取“网络教学＋面授教学”的形式，举办各类乡土人才技能提升培训班9班次，助力培养“田秀才”“土专家”30余名。围绕老旧小区改造，通过上门走访、实地调研、现场规划等方式，协助规划停车位30余个，全面改造老旧小区1个，协助安装电梯2部。围绕拓展服务项目，开展“我为城乡基层治理出份力”“护苗圆梦十年行动”、帮建红色遗址、交通劝导、义务巡河等志愿服务活动50余场次，“银耀梨乡”志愿服务项目品牌先后被“学习强国”、人民日报客户端等媒体报道10余次。