成都市金牛区“三个聚焦”提升老干部信息工作质效

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　　成都市金牛区委老干部局聚焦政治引领、服务中心大局、主责主业“三个维度”，着力提升信息采编报送的针对性、规范性，不断增强信息服务老干部工作的质量和效率。

　　聚焦政治引领，筑牢信息工作的“根”和“魂”。坚持把“讲政治”摆在首位，强化信息工作的政治属性。一是坚持正确政治方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把做到“两个维护”作为老干部信息工作的最高政治原则和政治责任，把习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神和省委、市委、区委相关精神贯彻落实到信息工作的全过程、各环节，确保政治方向始终正确。二是严格落实政治要求。紧紧围绕中央、省委、市委、区委决策部署采编信息，杜绝信息中的提法、阐述和论点出现不当和失误，切实把信息工作各项纪律要求落实落细。三是加强政治理论学习。建立健全集中学习培训机制，举办“老干部工作信息员能力提升班”，将政治理论学习放在突出位置，通过以会代训、专题培训、跟班学习等方式，加强对老干部系统信息员的锻炼和培养，着力建设一支高素质、专业化的信息员队伍，截至目前，已培训信息员120余人次。

　　聚焦服务中心大局，凸显信息工作的“位”和“为”。围绕中心大局，明确功能定位，建立对上、对下、对内有机统一的信息服务机制。一是服务上级，当好参谋。建立“上报信息条目梳理”机制，紧扣成渝地区双城经济圈建设、公园城市示范区建设等中央、省委、市委、区委决策部署，找准与老干部工作的结合点，每月梳理信息上报条目，围绕条目主题，选出典型素材，客观分析，精心打磨，为上级决策提供素材和参考。二是联系基层，充当纽带。以服务社区群众为出发点和落脚点，依托离退休干部党支部、银耀金牛老党员工作室等战斗堡垒和党建工作平台，收集、整理、反映社区群众广泛关注的热点难点问题，突出抓好与老干部工作职责相关的社情民意、重点工作推进情况等工作信息采编，每周形成符合基层需求，影响力明显的综合信息不少于1篇，发挥好桥梁纽带作用。三是内部交流，同频共振。围绕老干部工作重点目标任务，加强在老干部工作系统的内部学习交流，通过文题清晰、文字精准、文风务实的信息宣传，助力系统内自上而下、自下而上的同频共振，实现步调一致、紧密联系的效果。截至目前，已在《中国老年报》《晚霞》杂志、“天府晚霞”“蓉城金秋微平台”“金牛e先锋”等报刊杂志和微信公众号刊载信息200余篇。

　　聚焦主责主业，发挥信息工作的“能”和“效”。紧扣离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、自身建设等重点工作，提升信息工作的能级和效果。一是健全工作网络。抓好信息工作基础建设，完善日常信息报送机制，建立“区委老干局机关+街道+社区”“区委老干局机关+区级工作部门+涉老组织”信息报送网，推进信息报送的深度和广度，使信息报送内容更加丰富，运行更加高效。顺应新时代信息化的发展要求，用好蓉城金秋离退休干部服务管理系统、信息工作微信群等网络媒介，拓展信息报送渠道，提升报送时效。二是强化“品牌”意识。围绕“银耀金牛”老干部工作品牌，突出在离退休干部党建、发挥作用等方面着力，让信息工作精准地、深度地、全方位地为品牌服务。树立“精品”意识，不断提高信息质量，助推“精品”擦亮品牌，扩大“银耀金牛”影响力，让信息服务效果更明显。三是搭建平台阵地。创办《桑榆霞满天》内刊，为离退休干部党员搭建信息宣传阵地，先后开设“永远跟党走”“爱成都·迎大运”等10余个主题专版，围绕传承红色基因、成渝地区双城经济圈建设等主题，广泛开展主题征文4次，组织引导全区广大离退休干部党员持续为党和人民事业增添正能量。