达州市“三注重”推动信息宣传工作提级进位

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达州市委老干部局深入贯彻“有形有态，有声有色，有为有位”工作理念，持续将老干部工作信息宣传工作摆在重要位置，注重在健全工作机制上不断探索、在激发源头活水上深耕细作、在加强人才培养上狠下功夫，推动信息宣传工作提级进位。

注重在健全工作机制上不断探索

印发《关于进一步加强全市老干系统信息宣传工作的通知》，把信息得分作为年底综合评比的重要指标，不断优化考核奖励机制。逐步构建“老干部局局长全面抓、分管领导亲自抓、办公室主任具体抓、工作人员全员抓”的工作联动机制，推动形成“人人重视信息、个个参与信息”工作格局。加强与相关部门的对接联系，实现活动联办、成果共享，进一步拓宽信息宣传工作渠道。

注重在激发源头活水上深耕细作

加强统筹部署，形成全局信息工作任务、宣传任务2张“清单”，明确信息宣传重点、时间节点。挖掘优质选题，始终坚持围绕坚持党的全面领导、弘扬伟大建党精神、加强成渝地区双城经济圈建设、川渝万达开地区统筹发展示范区建设等方面撰写信息，积极在各类媒体平台开展宣传。

注重在加强人才培养上狠下功夫

通过上派挂职、顶岗锻炼的方式进一步充实信息业务科室力量，建强信息工作队伍，确保信息宣传工作有人管、有人干。举办全市老干部系统信息工作专题培训班，选派信息员参加市委办、组织部、宣传部等举行的信息工作培训班，有效提升信息员的能力水平。明确全市老干部工作者撰写信息任务，推动全员“练笔”，常态化组织信息员交流互学、共同进步。