乐山市犍为县实施三大行动提升老干部工作质量

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近年来，乐山市犍为县认真贯彻落实党中央和省委、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作要求，坚持问题导向，积极守正创新，实施“银心向党”“银发生辉”“银龄焕彩”三大行动，进一步提升全县老干部工作质量。

以“银心向党”强基，用力擦亮本色

一是精准摸底。开展离退休干部党建工作大调研，摸清全县15个镇、53个部门及52个离退休干部党支部的情况。指导42个单位成立离退休干部党支部、12个离退休干部党支部按期换届、6个单位理顺离退休干部党支部隶属关系。全面了解掌握离退休干部流动党员情况，落实支部委员联系长期异地居住老同志制度，引导他们到居住地社区党组织报到，纳入组织管理。二是靶向发力。坚持每月印发离退休干部党支部“任务清单”，指导各党支部按要求开展政治理论学习和主题党日活动等。落实在职干部联系离退休干部党支部制度，选派52名党员骨干担任离退休干部党支部联络员，与老同志结成“学习对子”400余对，推动离退休干部党员教育管理走深走实。三是完善机制。将离退休干部党建工作纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核内容，坚持离退休干部党支部书记培训制度，通过党建专家辅导、参观先进党支部、互动交流等方式增强培训实效。创建“六好”示范党支部4个，培育重点创建对象7个，带动形成后进追先进、先进争优秀的浓厚氛围。

以“银发生辉”聚力，用心服务发展

一是搭建服务平台。因地制宜建立九井镇“周五课栈”、龙孔镇“龙门之星”、罗城镇“方舟之耀”等“五老”工作站4个和新时代学雷锋精神、青少年健康教育、人民调解等老党员工作室4个，引导老同志依托工作站和工作室开展了大量志愿服务活动。二是组建志愿队伍。整合老体协、老科协、老年书画研究会资源组建科技、文艺、法治等“五老”志愿服务队15支，参与协助文明城市创建等基层治理项目20个。精选40人组建“五老”宣讲团，开展“老党员开讲了”“银辉传家风”等宣讲活动50余场次。推选有经验、有热情的老干部组成“50后”矛盾纠纷调解队，化解小区管理矛盾135起，有效助力漱玉社区创成全国先进基层群众性自治组织。三是制定任务清单。根据老同志专业特长和个人意愿，分类建立农技指导、法律援助、医疗服务等任务清单，采取“老同志点单+组织派单+群众下单”相结合的模式，把老同志的所能所愿与党委政府、基层群众的所需所盼紧密结合起来，累计完成147件任务，有效助力犍为县成功创建四川省五星级现代农业园区、省级全域旅游示范区。

以“银龄焕彩”关爱，用情传递风尚

一是优化关怀机制。认真落实离退休干部政治待遇，坚持每年召开老干部新春座谈会、重阳节形势报告会、专题座谈会等，建立完善平时常关心、节时送温暖、寿时送祝福、病时送关怀、逝时助善后“五时”关爱机制。近年来，邀请老干部列席重大会议15次，征求老同志的意见建议100余条；看望生病离退休干部110人次，解决实际问题60个。二是做实“一人一策”服务。坚持每月上门，做好离休干部医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉等个性化服务。在市、县两级重点医院开通离休干部就医绿色通道，提供便捷服务。对行动不便的离休干部开展送学上门85人次。三是强化活动保障。对县老干部活动中心进行适老化改造，解决老同志开展活动不便等问题。完善县城14个社区党群服务中心功能，组织开展书画创作、文艺展示、益智健身等文体活动，探索建立老年大学社区教学点39个，引导老同志就近开展学习活动。