达州市大竹县深化“一人一策” 做深做实精准服务

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　　近年来，为主动适应离休干部“后双高期”在身体状况、生活方式、服务管理等方面出现的新特点、新变化，达州市大竹县委老干部局紧紧围绕“用心用情、精准服务”用功发力，全面推行离休干部“一人一策”，切实提升离休干部获得感和幸福感。

　　建档立卡，优化基础信息

　　通过查阅档案、入户走访、电话联系、沟通供给单位等方式，落实专人为离休干部建立“一人一策”基本情况信息表，完善离休干部家庭情况，详细了解离休干部健康状况、兴趣爱好、获取荣誉等信息。建立常态化沟通机制，跟进了解离休干部基本信息、个性需求等方面的变化，实时更新完善“一人一策”基本情况信息表并进行动态调整。

　　多方联动，聚合服务资源

　　充分整合组织、民政、财政、人社、卫健、残联、医保等部门力量，协调落实好离休干部待遇、退役军人、残疾人、高龄老人等各项政策。整合离休干部居住地社区、医疗、养老机构等社会资源，为离休干部提供心理慰藉、医疗护理、紧急救助等服务。引导离休干部子女依法履行赡养义务，满足离休干部生活需要、关注离休干部情感需求，构建浓厚尊老敬老爱老的家庭氛围。

　　需求导向，满足个性服务

　　建立“1名离休干部+1名局班子成员+1名亲情服务工作人员”的亲情服务机制结对，定期开展上门走访慰问，积极协调解决离休干部反映的意见、建议和困难。用好用活信息化手段，为离休干部积极推送时事政治、生活服务、保健知识、关心问候等信息。根据离休干部生活自理能力不同的健康状况、不同的居住情况及不同的需求进行分类，有针对性地做好个性服务工作。

　　开展离休干部“一人一策”精准服务工作，夯实了了服务内涵，提升了服务能力，让老干部工作者更加牢固树立精准服务的理念，让离休干部充分感受党组织的关心和温暖。自“一人一策”精准服务工作开展以来，深受离休干部及其家属的一致好评，他们纷纷表示，衷心感谢党组织的关心关怀关爱，将永远感党恩、听党话、跟党走，继续为党和国家事业发挥余热、建言献策。