自贡市大安区坚持“三抓三促”推动“六好”离退休干部党支部示范创建

抓组织领导，促保障有力

组织局机关、各离退休干部党支部书记深入学习“六好”离退休干部示范党支部创建工作方案，深刻领会示范创建的目的意义、标准内涵、具体要求等，提高创建工作认识。将离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局，与其他领域党建工作同部署、同推进、同落实、同考核，同时选派在职党员担任党建指导员，结对联系离退休干部党组织，增强创建力量。成立离退休干部党建工作领导小组，“月研判”“季调度”创建工作，区委组织部分管副部长定期听取工作汇报，并召开专题会议研究解决重点、难点问题，自上而下打通创建工作堵点。

抓宏观指导，促统筹推进

编印《离退休干部党支部工作规范》，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，使党支部工作有章可循、开展有序，切实增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能。组织各党支部对照“六好”示范党支部创建标准开展自查自评，根据自查自评情况，精准制定培训计划，开展党支部书记培训、理论骨干培训，引导党支部通过集中学习、座谈研讨等方式，研究学习创建工作细则，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。

抓作用发挥，促示范引领

高标准高质量打造共享式老干部党建活动阵地，做实阵地保障，同时探索“五联五促”引导各离退休干部党组织与社区党组织深度融合发展，以党建联建、作用发挥为主题，打造“夕耀大安”“大安区老干部志愿服务队”品牌，依托社区广泛开展就业帮扶、心理疏导、帮困济困活动，各支部党员累计“驻点社区”化解邻里纠纷70余件，解决群众实际困难90余个。打造“江姐讲堂”党性教育品牌，组织政治党性强、宣讲经验丰富的老同志聚焦党的二十大精神、红色文化传承等，广泛开展巡回宣讲、送教上门讲学等活动198场，切实推动党的创新理论、红色文化深入基层、深入群众。