自贡市贡井区“1234”工作法激发离退休干部党支部组织生活新活力

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为适应离退休干部党员结构变化，有效提升离退休干部党组织生活参与率，贡井区积极探索“1234”工作法，以创新组织生活形式提高组织生活质量。

“每月一学”，提振党员精气神。年初排定全年学习计划表，每月按计划开展学习。今年以来，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展9次集中学习、1次学习成果交流，共有320余人次参加。每次组织生活确定1名主讲人员，书记带头讲，其他党员结合自身特长进行主题发言，同时，不定期开展学习交流讨论，使每位党员融入组织生活，在互动中受益。

“双管齐下”，确保党员不掉队。针对年长和行动不便的老党员，建立“五必访”制度，实行结对助学方式，每位支部委员结对2—3名老党员，坚持上门送学，为他们订阅各类报刊，引导和鼓励他们离岗不离党、退休不褪色。建立“离退休干部微信群”，定期发送正能量信息，常态化开展微课堂活动，方便党员自学，也为传递信息、沟通交流搭建平台。采取通报到会情况、表彰奖励全勤党员等方式，提高组织生活参与率。

“三措并举”，凝聚党员向心力。支部按期换届，推选出政治硬、作风正、工作实、威望高、纪律严的离退休干部党员担任支部书记，充分发挥“领头雁”作用。推动规范执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，从严抓好教育党员、引导党员发挥作用，积极参与支部建设。完善离退休干部党员联系关爱机制，建立起困难帮扶、关心关怀、定期慰问等制度，积极实施“夏日送清凉、冬日送温暖、节日送祝福、生日送快乐”精准服务，让党组织成为老同志最坚强的后盾，不断提升党组织向心力。

“四项载体”，提高党员参与度。运用“组织生活日+兴趣活动”方式，组建兴趣小组，先后组织各类活动20余次，参与活动的老同志共计200余人次。运用“组织生活日+志愿服务”，支持和鼓励离退休干部党员开展捐资助学、技能帮扶、社区治理等志愿活动。运用“组织生活日+政策宣讲”，每年至少安排1次外出考察活动，让离退休党员们重温革命传统，并自觉成为政策理论宣讲志愿者。运用“组织生活日+党内关怀”，重点建立家庭困难党员、长期住院党员资料库，开展结对帮扶服务，截至今年9月，走访慰问老同志60余人次。