阿坝州汶川县：聚力打造“三张品牌” 助推新时代老干部工作高质量发展

一是强化政治建设。深入开展主题宣讲、支部书记讲党课、发放“光荣在党50年”纪念章以及表彰先进党组织、先进党员等活动，引导广大离退休干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化思想教育。通过网络推送、“银发先锋微党课”等形式，组织广大老干部深入学习贯彻党的二十大精神和省委、州委全会精神，先后开展理论学习活动45场次，进一步引导老干部常学常新、常悟常进。三是规范组织建设。持续深化12个离退休干部党组织标准化规范化建设，由县委党建办牵头印发《汶川县离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》，分组指导离退休干部党支部工作，新增设立驻成都主城区退休干部党支部1个，实现异地居住离退休干部党员全覆盖。积极探索基层党组织共建试点，分别在水磨、南桥、桑坪3个社区挂牌成立“汶心向党·银龄先锋”老党员工作室。

一是“五必访”创新连心模式。将老干部工作纳入县级领导“十项包联”任务，实行县级领导、老干部局、离退休干部所在单位、离退休干部党支部等“多对一”结对联系制度，修订完善离休干部“一人一策”专项服务手册，切实做到生日必访、重要节日必访、生病住院必访、家庭重大变故必访、去世必访“五必访”。制定离退休干部针对性服务措施15条，解决困难诉求4个。二是“五必帮”解决帮扶难事。制定《汶川县特殊困难离退休干部帮扶资金管理使用暂行办法（试行）》，落实老干部专项帮扶资金，加大对“双高期”离休干部和有特殊困难老干部的帮扶力度，做到高龄老人必帮、失能老人必帮、孤寡老人必帮、重残老人必帮、特困老人必帮。三是“五必清”拓展服务措施。进一步加强老干部服务管理，编印《老干部工作文件选编》300本，作为各部门开展老干部工作服务指南，督促老干部所在单位更加深入了解每一名老同志家庭情况、健康状况、工作经历、思想动态、需求诉求，真正让老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。完善干部荣誉退休制度，今年共为10余名退休干部举行光荣退休仪式。开展养老防诈宣传14场次，发放宣传手册1500余份。

一是齐聚“银发宣讲团”。制作完成离休干部口述历史纪录片《红色精神高地上的“南下光芒”》，在全县巡回播放，讲好红色故事，传承红色基因。开展党的二十大精神宣讲25场次，“感恩教育”“红色教育”宣讲18场次，围绕“老兵永远跟党走”讲述红色故事、宣传国防教育知识9场次，教育引导广大青少年学生永远感党恩、听党话、跟党走。二是当好“银发智囊团”。围绕“喜迎二十大”主题，组织老干部开展“建言二十大奋进新时代”主题宣传教育活动和大调研5场次，征求意见建议120余条，梳理出建设性意见建议20条。结合纪念“5.12”汶川特大地震15周年和喜迎建州“70周年”，组织部分退休干部代表回汶体验新发展，引导老同志在感受全县发展变化的同时为汶川社会经济发展建言献策，为建设现代化新汶川贡献银发力量。三是建好“银发人才库”。将具有文学创作、书法绘画等特长的“银发人才”50余人纳入“银发人才库”，组织引导他们通过文学创作、书法绘画、文艺展演等方式，唱响主旋律，增添正能量，为传承红色基因、乡村振兴和基层治理赋能助力。积极开展“老少牵手·童心向党”“与法同行·共童成长”法治宣传活动，开展“感恩教育”“红色教育”主题宣讲16场次，有力助推青少年学生健康成长。