自贡市贡井区“银辉党建+”引导老干部助力城乡基层治理

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自贡市贡井区通过离退休干部党组织和城乡社区党建融合发展，聚力“银辉”党组织向社区拓展、教育管理向社区接续、作用发挥向社区聚焦、服务保障向社区延伸，引导老干部积极助力城乡基层治理，探索形成离退休干部党建融入城乡基层治理新路径。

健全完善组织部门、老干部工作部门、老干部原单位、老干部居住社区同向发力工作体系，为离退休干部党建融入城市基层党建工作提供有力保障。在城市社区全覆盖成立“银辉”党小组，组建老干部志愿服务队6支，成立老干部“银辉”驿站30余个，实现资源共享、团队共建、阵地共管，构建起“党组织+团队+驿站”三位一体模式。同时，积极引导离退休干部党员到居住社区开展“双报到双服务”，“一方隶属、双重管理，多方服务”的管理服务模式基本形成。

推动区级党建资源下沉，联合区委党校、区老年大学，开办20余个老干部社区党校学习点、社区老年大学报到处。全区老干部工作驿站推出贡井老干部“百堂”优质课程，为离退休干部学习提供了良好资源和场所。立足社区特点和离退休干部实际，探索形成形势报告会、情况通报会、参观学习、电影党课、文艺宣讲等多种学习活动形式，同时依托“西城先锋”APP，组织老干部开展“云讨论”“云分享”等线上学习交流，不断加强思想政治引领，广泛凝聚离退休干部的共识。

探索“银辉党建+正能量”志愿服务模式，开展“1+2+N”常态化正能量活动，每年确定1个志愿服务月，组织2场综合性老干部志愿服务，各级志愿服务队延伸开展活动。全域开展“红色业委会”建设，积极推行“银辉”党组织成员、业委会成员“交叉任职”，构建党建引领下共建共治共享的小区治理新格局。联合团区委、区关工委设立青少年关爱项目，打造“银发圆梦助学”“假日守望”“彩虹课堂”等服务品牌，集聚社会爱心力量。设立“银辉”启智宣讲项目，以“现场+网络+视频”方式，打造百家“银辉”家庭讲堂，常态化开展党史宣讲、好家风传唱等活动，弘扬主旋律、传播正能量。