宜宾市屏山县：“三大行动”推动离退休干部党建工作提质增效

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　　近年来，宜宾市屏山县深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（下称《意见》）和我省《实施方案》，倾力打造“屏山银辉”离退休干部党建工作品牌，抓实“三大行动”，推动离退休干部党建工作高质量发展。

　　抓实“银辉领航”党建引领行动。一是强化政治建设。严格落实离退休干部阅读文件和参加重要会议、情况通报等制度，进一步加强形势政策教育、严明政治纪律政治规矩，引导广大老同志始终听党话、跟党走。二是强化思想建设。坚持离退休干部每月政治学习例会制度，采取线下专题学习+线上网络学习+上门送教学习等方式，引导广大离退休干部常学常新、常悟常进。三是强化组织建设。对照“六好银色”党支部标准，建立离退休干部党组织工作机制，配备27名政治素质优、工作责任心强的在职党建联络员，“一对一”指导离退休干部党组织党建工作，确保离退休干部党组织规范运行。

　　抓实“屏山银辉”品牌塑造行动。一是搭建助力城市基层治理平台。打造“四安”银辉驿站，分设5支银辉志愿服务队，实行“任职交叉制、包片蹲点制、项目认领制、成效反馈制、保障常态化”的工作机制，29名老同志主动担任小区党组织书记、楼栋长等，开展志愿服务650余次，展现出新时代老党员老干部的担当和作为。二是搭建银发人才作用发挥平台。统筹整合关工委及老科协、老年协会等资源，分党建、医疗、农业、教育、工业等组建7支“银龄人才志愿服务队”，引导广大银龄人才紧扣中心工作，释放正能量、贡献金点子。三是搭建关心关爱青少年平台。立足社区居民需求，组建“知心奶奶团”，组织老同志在周末、暑期为孩子们开设亲子手工、心理辅导、文化传承等微课堂，护航孩子们成长成才。

　　抓实“情暖夕阳”服务提升行动。一是健全走访慰问制度。坚持“1+3”联系服务机制（即“1名县领导+老干部所在单位主要负责人、服务专员、老干部局同志”联系服务离退休干部），落实重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访等“六必访”制度，全力保障老干部“两项待遇”落地落实。二是抓实“私人定制”服务。针对离休干部高龄、高发病“双高”特点，结合健康状况、家庭情况、个性需求等5个方面情况，建立生活照料、精神慰藉、医疗情况、困难帮扶等8项个性化服务清单，真正体现离休干部服务亲情化、个性化、多样化。三是做实特殊困难帮扶。印发《屏山县离退休干部特殊困难帮扶办法》，落实离退休干部困难帮扶专项资金，对因病、特殊情况导致家庭困难的离退休干部或遗孀开展帮扶，真正为离退休干部及其家庭做好事、办实事、解难事。