泸州市泸县“五心”行动推动老干部工作提质创优

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为深入贯彻落实中央、省委、市委关于老干部工作的部署要求，泸州市泸县开展“五心”行动，着力推动老干部工作提质创优。

将离退休干部党建工作纳入全县党建综合目标考核，充分发挥考核“指挥棒”作用。积极推动在离退休干部党员集中居住地、志愿服务组织、社会团体组织中建立基层党组织，切实增强“两个覆盖”，目前全县已成立基层党组织12个。结合全县“教共体”“医共体”党建特色品牌建设，创建“银耀龙城”党建品牌，以离退休干部党建引领老干部工作高质量发展。

以离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心、“银耀龙城”老党员之家为主阵地，结合“龙城有理·五老故事会”载体，采取专题辅导、集中培训、座谈交流、信息化平台推送等方式，多层次、多方式组织老同志开展学习宣讲活动20场次，引导他们更加坚定不移感党恩、听党话、跟党走。

持续推进“龙城银发人才库”建设，结合建设“党建引领乡村治理示范点”“五社联动示范点”等工作，整合资源，优化措施，将“乡村振兴工作队”“老党员之家”打造成志愿服务的发布站、矛盾纠纷的调处点、城市文明的示范岗、宣讲教育的小课堂、银发人才的工作室，促进老同志发挥优势作用，为泸县经济社会发展舔砖加瓦。今年，全县新增“老党员之家”5个。

坚持“五上门，五必访”工作制度，建立县级干部联系老干部制度和老干部局工作人员联系服务离休干部制度。全面推进离退休干部“家庭签约医生”工作。坚持抓实抓好离退休干部健康体检和干部荣誉退休工作，不断提升离退休干部的幸福感和归属感。

聚焦新时代新使命，推进理念思路、方法手段、体制机制创新，通过学习培训、挂职锻炼、岗位练兵等方式，提高全县老干部工作者履职尽责的专业精神和专业素养，着力打造一支敢担当、善作为、作风正的老干部工作队伍。