成都市新津区持续推动“六好”离退休干部党支部示范创建工作

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成都市新津区深入贯彻落实《关于加强离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施方案》，突出抓规范、提标准、强引领，扎实推进“六好”离退休干部党支部示范创建工作。

围绕“六好”创建标准，区委组织部充分利用离退休干部微党校，举办“津秋”离退休干部党支部示范创建业务指导专题座谈会，认真组织学习上级关于“六好”离退休干部党支部示范创建的部署要求，并及时安排全区创建工作。同时，对全区离退休干部党支部书记、委员和党建联络员进行业务培训指导，邀请区离退休干部党建指导员专题解读“六好”创建标准，解析离退休干部党支部在创建工作中的问题和困难，并深入各离退休干部党支部，积极帮助支部找差距、查原因、补短板，进一步提升离退休干部党支部书记抓基层党建的能力和党建联络员抓党建业务的水平。

将“津秋”党支部示范创建工作纳入全区党建工作目标，区委组织部结合“六好”创建标准和新津区实际，及时调整和细化创建评定体系，印发创建评分表和指导手册，成立评审指导组开展示范支部现场评审活动，促进支部工作规范开展，不断挖掘支部工作经验做法和党员发挥作用典型，激发离退休干部党建工作新活力。目前，已对全区31个支部开展评审验收，评选出区委办等5个示范离退休干部党支部，对1个未达标支部进行约谈。

围绕离退休干部党支部特色品牌建设，引导老同志积极发挥作用，全区离退休干部党支部先后有400余人参与到城乡社区治理工作中，在禁毒宣传、关爱青少年等方面涌现出区公安局、教育局等优秀离退休干部党支部。区委组织部运用“蓉城金秋”“新津先锋”微信公众号等平台对先进典型进行广泛宣传，掀起对标学习、比学赶超的良好氛围，推动广大离退休干部党员在“蓉城金秋”老党员工作室、志愿服务队发挥优势作用更加常态长效。