宜宾市筠连县“三个有”落实落细干部荣誉退休工作
2023-08-22 22:06:38 来源：三江金秋
近年来，宜宾市筠连县积极探索，建立和推行干部荣誉退休制度，不断增强广大退休干部的荣誉感、归属感和使命感，做到“退休前有态度、退休时有温度、退休后有厚度”，实现干部在岗和退休无缝衔接。
给予尊重有态度
增强退休干部荣誉感
一是开展谈心谈话。所在单位党组织负责人在干部退休前开展谈心谈话，详细了解干部个人的思想动态，肯定工作成绩、听取意见建议，引导其及时调整状态、转换角色，确保思想稳定、身心健康。
二是进行家庭走访。所在单位派专人深入临退干部家中进行走访，了解干部身体状况、家庭情况以及专业特长等，并建立退休干部个人台账、动态管理更新。
三是宣传退休政策。发放退休明白卡，向新退休干部宣传退休干部相关政策待遇，引导其关注“离退休干部工作”“天府晚霞”“三江金秋”微信公众号，用活线上资源。
体现关怀有温度
增强退休干部归属感
一是举办荣退仪式。通过举办座谈会、重温入党誓词、颁发荣誉证书、发放感谢信、赠送纪念品、观看回忆纪录片等形式为退休干部举办一场温暖的退休仪式，增强干部的归属感。
二是领导干部赠言。单位主要负责人和老干部工作分管领导带头参加荣退仪式，单位主要负责人介绍退休干部的工作经历和荣誉成绩，在职年轻干部赠予离别寄语，充分体现组织关心关怀。
三是支部迎新送学。离退休干部党支部以迎新为主题开展主题党日活动，向新退休干部党员介绍支部运行情况、送上学习资料，提醒新退休干部党员按时参加组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，持续做好退休干部后续管理服务工作，实现荣退即履新。今年通过召开座谈会、观看回忆纪录片等形式举办各类荣退仪式12次，参与退休干部29人。
展现担当有厚度
增强退休干部使命感
一是做好“传帮带”。邀请身体素质好、事业心和责任心较强的老同志继续回单位协助工作开展，通过“一对一”结对帮带，传授工作经验、工作方法和心得感悟，帮助年轻干部快速成长。
二是融入社区治理。邀请退休干部所在社区党组织书记参加荣退仪式，为退休干部和社区“牵线搭桥”，鼓励退休干部党员到社区报到、担任“第一书记”或兼职委员。
三是参与志愿服务。坚持就近就便、量力而行的原则，结合老干部专业特长和个人意愿，引导退休干部积极加入志愿服务队伍、涉老协会组织，为筠连县高质量发展增添正能量。