攀枝花市仁和区“四向发力”全力做好干部荣誉退休工作

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　　去年以来，攀枝花市仁和区认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省《实施方案》，坚持“四向发力”，全力做好干部荣誉退休工作，切实增强退休干部适应感、荣誉感、使命感、幸福感。

　　开展专题谈话，增强适应感。建立专题谈话制度，由所在单位党委（党组）主要领导或分管领导与退休干部谈话，肯定工作成绩，转达组织敬意，听取意见建议，引导其积极调整心态、平稳转换角色，尽快适应退休生活，做到思想稳定、身心健康。同时，提醒严格遵守各项纪律规定，持续保持本色，继续发扬优良作风，确保退休干部思想稳定，离岗不离党、退休不褪色。

　　举办荣退仪式，增强荣誉感。注重以退休仪式增强退休干部荣誉感，单位党组织以座谈会形式举办退休仪式，重温入党誓词、宣读退休文件、颁发退休证书，开展工作分享、送别寄语、合影留念等，为退休干部留下温暖回忆，同时激励在职干部传承优良作风、接续拼搏奋斗，在新时代新征程上作出自己的贡献。今年，全区共为28名退休干部举办了荣退仪式。

　　强化教育引导，增强使命感。加强退休干部思想政治建设，采取集中宣讲、专题辅导、座谈讨论等形式，及时跟进学习党的创新理论，学习中央、省委等重要会议精神16次，围绕推动经济社会高质量发展等方面召开专题座谈会4次，收集到退休干部意见建议20余条。了解掌握退休干部的专长、特长，积极推荐加入老年大学、各类社团组织，组织老干部深入乡村、社区开展理论宣讲、纠纷调解、关爱青少年等活动，在基层治理、乡村振兴、文明城市创建、关心下一代等方面发挥正能量作用。

　　注重精准服务，增强幸福感。坚持人性化管理和服务，由单位党组织确定专人，在解读退休政策、办理退休手续、转接组织关系等方面提供全程服务。完善退休干部“一对一”结对联系制度，通过电话联系、登门服务、走访慰问等，实现老干部服务精准化、精细化。今年以来，全区走访慰问退休干部209人次，看望因病住院退休干部12人，分级分类组织退休干部开展年度体检，建立完善健康档案80余份，为老干部安享幸福晚年提供了坚实保障。