广元市剑阁县聚焦“3+”，引领老干部融入基层治理有“度”

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　　广元市剑阁县委老干部局聚焦“党建+”主线、“作用+”主责、“服务+”主业，着力引领全县老干部融入基层治理“有力度”“有准度”“有温度”。

　　聚焦“党建+”，引领融入有“力度”。一是建强“红色轴心”。由县委老干部局牵头，按照“便于管理、便于组织、便于服务”的原则，动员农业、林业等行业部门党组织和离退休干部所属乡镇、村（社区）党组织联合组建“银龄党建联盟”，为老干部融入基层治理搭建平台。目前，已有9名副县级以上退休干部担任“银龄党建联盟”所属支部书记。二是构建“红色矩阵”。以全县67个离退休干部党支部为阵地，集聚“雄关银辉”志愿服务队、关工委、老促会等力量构建“1+N”红色矩阵，建立“参与会议、参加调研、参酌决策”的议事制度，实现组织共建、资源共享、活动共联、业绩共创，为老干部有序开展工作创造良好环境，激发老干部融入基层治理热情。三是筑牢“红色支点”。推行离退休干部党支部工作联系点制度，鼓励老干部到村（社区）报到、到园区报到、到基层治理一线报到。截至目前，在基层治理、园区建设等任务重的下寺镇双旗村、汉阳镇壮岭村等村（社区）已设置14个离退休干部党支部工作联系点，共计组织离退休干部300余人次参与到园区建设、“旅游大会战”、天府粮仓建设等工作中。

　　聚焦“作用+”，引领融入有“准度”。一是靶向施策精准选。围绕项目建设、乡村振兴、基层治理等重点领域，立足专业特长、条件优势、健康状况等情况，精准选派219名“银发人才”深入乡镇、村（社区）参与基层治理，促进作用发挥由“分散自愿”向“高效聚合”转变。二是靶向出击精细干。紧扣县委、县政府重点工作部署，组织剑阁县农业系统老干部到剑北粮油园区蹲点服务、献智出力，深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，积极探索丘陵山区粮食生产模式，全力以赴打造“山地粮仓”剑阁样板。三是靶向发力精心创。在全县范围内积极创建“郑建国小区治理工作室”“郭兴利工作室”等6个品牌，为老干部融入基层治理找准着力点、打开突破口，引导更多离退休干部党员主动参与到基层治理的各个环节。

　　聚焦“服务+”，引领融入有“温度”。一是坚持政治上关心。建成总面积近1000平方米、容纳280余人的离退休干部党员教育基地，开展主题报告会、主题党日活动、专题讲座等学习活动300余场次，积极订阅《学习参考》《中国老年报》等学习资料，不断拓宽老干部视野、提高老干部政治素质。二是坚持精神上激励。建立“十个一”干部荣退工作机制，引导干部以退休为新的起点，真正做到离岗不离党、退休不褪色。树立鲜明导向，在全县范围内挖掘表扬一批助力关心下一代、乡村振兴、社会治理等工作的“最美老干部”，充分彰显老干部作出的积极贡献。三是坚持生活上照顾。认真落实分片联系老干部、家庭医生签约服务等制度，动态掌握老干部家庭生活情况和身体状况，持续做好老干部关怀慰问和医疗保障等工作，真正让老干部晚年生活安心、暖心、舒心。