德阳市绵竹市：以“小积分”激发离退休干部党支部“大动能”

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　　德阳市绵竹市认真贯彻落实中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，积极开展离退休干部党组织规范化标准化建设，推进“银领双积分”制度，着力打造“六好”离退休干部示范党支部，提升离退休干部党建工作水平。

　　支部积分，量化工作内容。围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”标准，从班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、待遇保障、作用发挥六大方面明确十八条任务，并统一标准逐条赋分，总的基础分为100分。按照基层党委的统一部署、统筹推进，以党支部为单位实施，一年为一个积分周期，按照季度自查、半年对标、年底考核的要求，各支部坚持落实党建工作责任，明确工作任务，推动离退休干部党建工作提质增效。

　　党员积分，催生内在动力。建立离退休干部党员个人积分档案，根据老党员参加组织生活会、政治学习、正能量活动等的次数和表现，用积分累计的形式进行正向激励，激发离退休干部党员参与城乡基层治理和各类志愿服务的热情，同时，把积分清单作为规范离退休干部党员言行的底线，强化他们无论在何时何地都能以身作则、发挥优势、主动传递正能量的思想自觉。

　　双向互评，形成示范效应。结合离退休干部党建工作特点，每年10月，市委老干部局通过检查台账、会议记录，开展现场督导、电话询问等方式对照积分清单加减积分，对离退休干部党支部进行初评。开展支部、党员互评，支部根据老党员日常学习、活动积分和民主投票情况，评选出支部“银领之星”，老党员根据支部日常活动开展情况及对党员的关心关爱等进行评分，将评分结果按比例折算到各支部初评分中，形成最终排名，推选出年度“六好”离退休干部示范党支部。同时，通过电视、报纸、网站、微信公众号等平台大力宣传“银领之星”和“六好”党支部的先进事迹，在全社会营造“学习身边人、成为身边人”的浓厚氛围。