广元市青川县“三聚焦”助推信息工作提质增效

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广元市青川县委老干部局牢固树立“工作出信息、信息促工作”理念，将信息宣传作为一项服务决策、推广经验、推动落实的重要工作来谋划部署，坚持“增量、优质、长效”相结合，推动信息工作提质增效上台阶。

聚焦“增量”，夯实信息工作基础

一是抓责任落实，激发信息工作动力。把老干部工作信息宣传工作纳入全县“大党建”考核内容，紧扣老干部工作各阶段重点，确定阶段性信息工作重点选题。将信息宣传工作纳入对乡镇、部门老干部工作年度考核重要内容，做好任务分解量化，提升各单位做好信息工作的积极性。二是抓渠道多元，扩大信息工作效益。紧盯上级决策部署，紧盯老干部工作重点，紧盯工作开展情况，注重在面上拓宽选材视野，在点上深挖特色亮点，切实将老干部工作助力中心大局的具体实践和成效转化为经验信息。三是抓资源整合，壮大信息工作队伍。建立覆盖全县的老干部工作信息员队伍，老干部股全员信息员，各乡镇、部门、涉老组织明确一名班子成员为信息员，目前，“青川老干部信息宣传工作”微信群成员达90余人。

聚焦“优质”，提升信息工作水平

一是精炼写作。定期召开信息工作研讨会,对上级《老干部工作情况交流》刊用稿件作专题研究，了解信息题材、格式和有关写作要求，掌握基本写法，努力做到“要素全、内容实、语言精、逻辑严”。二是精细审核。注重完善审核程序,严把稿件政治关、内容关和文字关。日常信息由老干部局长审核把关，重要信息提交部机关信息调研股集体会商，组织部长审核把关，确保信息质量优。三是精育队伍。举办信息工作提能培训、“周三夜学”等，邀请县委办文秘股、部机关信息调研股同志对信息员进行辅导，现场释疑解惑，多渠道提升信息人才队伍素质。

聚焦“长效”，推动信息工作升级

一是加强保障，高度重视促落实。市委老干部局十分重视信息工作，常态提要求、出题目、交任务、压担子。县委组织部部务会专题研究信息工作，分析解决信息工作的具体困难，并成立信息工作领导小组，切实加强领导。二是注重配合，扩大覆盖促协同。用好部内资源，实行组织部各股室全员信息制，为信息工作注入新活动。不断完善信息员库和信息联络员制度，县乡、部门之间联动开发高质量信息，共享优质信息资源，实现信息互通、资源共享，形成“众手合擎”生动局面。三是营造氛围，事争一流促影响。县委书记、组织部部长带头转发、点赞老干部工作信息，提升老干部工作影响力。按期通报信息采用情况，对信息报送条数不够、质量不高的单位提醒约谈，对成绩突出的单位和个人给予表扬和奖励，形成“你追我赶、争创一流”的良好工作氛围。