广元市旺苍县开展“四重四提”活动赋能新时代老干部工作高质量发展

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　　今年以来，广元市旺苍县委老干部服务中心针对基层离退休干部信息难掌握、学习难组织、作用难发挥、活动难开展等实际情况，开展“四重四提”活动，着力破解工作难题，推动新时代老干部工作高质量发展。

　　重调查摸底，助基层基础“提升”

　　在全县范围内开展全面调查摸底，分层次建好离退休干部党组织、离退休干部、专兼职老干部工作者、“五老”人员“四本台账”。县委老干部服务中心负责做好离退休干部党组织、副县级及以上离退休干部和专兼职老干部工作者台账的健全完善，各乡镇和县级各部门负责做好本单位科级及以下离退休干部台账的健全完善，县关工委负责全县“五老”人员台账的健全完善，真正做到了情况清、底数明。

　　重补齐短板，助政治学习“提质”

　　开展“跨越数字鸿沟——智慧助老”活动，对离退休干部开展培训，教会他们使用操作智能手机的方法技能，方便他们浏览网站网页、关注使用离退休干部微信公众号、收听收看离退休干部网上专题报告会视频等。在全县开展在职干部与离退休干部“结对互助”活动，县委老干部服务中心7名工作人员与155名离退休干部结对，各乡镇和县级各部门落实专人与本单位科级及以下离退休干部结对，通过线上推送、赠阅资料、组织学习等形式，有效加强老干部思想政治建设，确保老干部始终听党话、跟党走。

　　重正向引导，助作用发挥“提效”

　　围绕党的二十大重大部署、省委治蜀兴川工作布局，积极为老干部搭建“老有所为”平台。向全县离退休干部发出以“招商引资我牵线、重点工程我助力、乡村振兴我支招、志愿服务我带头、文明创建我参与、营商环境我维护、访贫问苦我支持”为主题的倡议书，引导老干部们结合优势特长发挥余热，展示“银晖担当”、贡献“银晖力量”。目前，老干部参与招商引资项目15个、重点工程矛盾化解120余次，文明创建和志愿服务2000余次，提出推动乡村振兴的意见建议330余条。

　　重管理创新，助文化养老“提档”

　　坚持“支部指导协调、协会组织实施、老干部自愿参与”原则，在县城区的老城、新城、新区三个片区积极探索“支部+协会+老干部之家”和“社区+协会+老干部工作室”模式，在提升老干部社团规范化水平的同时，吸纳更多老干部队伍中的艺术人才和文体爱好者加入协会，目前，在老城建立治城社区退休干部纪红广场舞协会和卸甲碥社区退休支部摄影书法诗词协会，在新城建立印月潭社区退休支部太极拳协会、百丈关社区老年门球协会，在新区建立马家梁社区老干部棋牌协会等5个社团组织，让老干部在社团组织追求健康、寻找快乐。