眉山市丹棱县“三个强化” 助力基层治理

强化队伍建设，夯实工作平台。一是选准“领头雁”。按照自觉自愿、专业为主的原则，按组织程序推荐3名专业经验丰富，热心群众工作的离退休干部党员进入“唯民调解工作室”，为推动规范化运行和纠纷调解工作模范带头作用。二是建强“主心骨”。“唯民调解工作室”以“党建+”模式，按照有利于参加思想政治教育、有利于发挥作用的原则，定期开展专题培训、座谈学习，不断提升工作能力。三是配好“调解员”。选聘村（社区）党支部书记、老干部等20余人，组建“唯民调解员”队伍，为全面提高矛盾纠纷调解工作效能提供保障。

强化组织体系，扩大工作覆盖。一是阵地建设全覆盖。以“老党员唯民调解工作室”为主阵地，积极协调5个乡镇设立“老党员唯民调解”服务点。按照应建尽建的原则，向村、社区和小区建立“老党员唯民调解”流动工作站，着力构建“1+5+N”组织体系。二是调解人员全覆盖。按照主阵地坐班、服务点轮班、流动工作站2小时到位的原则，调解员合理分配时间，积极与村（社区）党支部书记、网格员、楼栋长等联动，确保群众需求事事有回应、纠纷矛盾件件有人管。三是宣传普及全覆盖。充分发挥离退休干部党员影响力，协调各级涉老组织做好宣传工作，助力“老党员唯民调解工作室”迅速打开局面，拓宽渠道，有效解决群众的操心事、烦心事。

强化作用发挥，凸显工作成效。近年来，“老党员唯民调解工作室”围绕基层治理、乡村振兴等中心工作，不断拓宽服务群众有效途径，有针对性的开展了法律咨询专项服务。始终聚焦群众身边的关键小事，广泛收集社情民意，排查化解各类隐患，在促进邻里和谐工作中发挥重要作用，接待群众来访咨询800余次，有效调解矛盾纠纷343件。针对基层治理中重点难点，充分利用“老党员唯民调解工作室”熟悉情况、群众乐于接受的优势，通过群众下单、工作室派单、老党员接单、回访评单的“四步工作法”，积极开展综合治理服务，得到群众好评。