遂宁市委老干部局传达学习全省落实离休干部待遇政策推进会精神

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4月7日，遂宁市委老干部局召开专题会议，传达学习全省落实离休干部待遇政策推进会精神，研究贯彻落实意见。市委组织部副部长、老干部局局长钟方兵主持会议并讲话。

会议认为，全省落实离休干部待遇政策推进会突出离休干部待遇政策落实工作重点，全面分析形势，聚焦解决问题，研究落实举措，特别是会议提出的四点意见为我市进一步抓好离休干部各项待遇政策的贯彻落实指明了方向路径、理清了问题脉络、提供了优化方案。

会议指出，离休干部是党和国家的宝贵财富，在中国革命和社会主义建设的各个历史时期都作出了重要贡献，把他们精心照顾好，是各地各部门应尽之责。全市老干部工作部门要心怀“吃水不忘挖井人”的深情，高度重视离休干部待遇政策落实工作，突出“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优”的政策原则，注重精准精细、用心用情，让离休干部安享幸福晚年。

会议强调，全市老干部工作部门要以时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感，推动离休干部“两项待遇”落实工作取得实效。一是开展一次深入学习。及时将全省落实离休干部待遇政策推进会精神，向市委分管领导进行专题汇报，并提出遂宁市贯彻落实意见。同时，印发会议精神传达提纲，组织相关工作人员专题学习，确保认识到位、重视到位。二是进行一次全面梳理。坚持问题导向、找准工作方向，及时督导各地各部门细化责任分工、建立落实台账，对有关离休干部待遇政策落实情况认真进行一次全面清理，本着有则改之、无则加勉的原则，有的放矢推动问题解决。三是召开一场推进会议。在切实摸清全市离休干部待遇政策落实情况的基础上，加强与组织、财政、人社、医保等部门的沟通协调，适时召开全市落实离休干部待遇政策推进会，集中研究解决离休干部待遇政策落实的有关问题，制定有效举措，确保执行到位、落实到位。