阿坝州茂县“三抓三促”擦亮“羌山银辉·幸福桑榆”品牌

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　　阿坝州茂县坚持以“让党委放心、让老干部满意”为标准，认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，不断加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，努力探索做好老干部工作的新思路、新途径。

　　在“常”字上下功夫，抓政治引领促工作精准化。始终把老干部工作放在全县工作大局、组织工作重要内容和党委（党组）重要议事日程来谋划推进，纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议的重要内容。一是机制更优。针对现有1584名离退休干部现状，成立茂县离退休人员管理服务中心，按照“自主管理+分级管理+统筹管理”模式，建立以党组织为核心，活动室为依托、“自管会”为纽带的“三位一体”服务管理网络，进一步统一管理、精简机构、提高效能。二是管理更实。县委主要领导定期研究解决和推动解决老干部工作中的实际困难和问题，推行“每户一个结对、每周一次联席、每月一次走访、每季一次通报、每年办一批实事”五个一工作机制，全县敬老爱老氛围浓厚。三是合力更强。落实党建工作经费，支持驻茂县、都江堰、郫都区3个离退休干部党支部和驻都江堰、郫都区、成都3个离退休人员自治管理委员会“协同联动”，做到信息共享、党建共建、活动共建、成效共促。

　　在“新”字上做文章，抓平台搭建促工作特色化。一是党史学习教育有特色。开展“学党史、守初心、传薪火”活动和“传承红色基因、争做时代新人”主题教育活动，遴选10名老干部拍摄口述历史纪录片，反映茂县新旧历史的发展变迁和建党百年取得的新成就，留下珍贵的精神财富。组织开展“奋斗百年路·党辉耀羌山”系列文艺活动及诗书画征文活动，广大老干部用翰墨传情，用画笔达爱，用光影绘景，用诗歌咏志，抒发爱党爱国的情怀。二是政治建设有内涵。每季度召开县委向离退休干部情况通报会暨政治学习通报会，及时向老干部们传达中央、省委、州委重要会议精神、方针政策，对重大人事任免情况进行通报；为老干部订阅报刊杂志，通过“离退休干部工作”“天府晚霞”“阿坝晚霞”等微信公众号拓宽学习内容，提升学习实效。三是示范引领有成效。举办“最美老干部”评选活动，评选茂县最美老干部16名，大力宣传和弘扬老干部的先进典型事迹，发挥教育引领和激励引导作用。选拔培训“五老”宣讲员10人，开展“四进四讲”12场次，充分发挥老同志赓续党的精神血脉方面的优势和作用，受到社会广泛好评。

　　在“实”字上见成效，抓队伍建设促工作品牌化。一是持续加强关心下一代工作。有针对性地发掘一些能力较强、威望较高、身体素质较好、有一定特长的老同志组建宣传小分队，组织开展镇（村）关工委关爱慰问活动6场次，赴四川省蚕丝学校、阆中市江南职业高中开展藏区“9+3”免费职业教育督导。二是持续加强能力作风建设。加强老干部工作者队伍能力建设，充实老干部服务中心人员6人，完成全县老干部信息采集工作，对全县老干部工作实行了倒排工期清单式量化管理，组织开展“我为群众办实事·关爱帮扶活动”，广大离退休干部积极响应号召，为全县困难学生家庭捐款捐物。三是持续加强争先创优本领。在茂县、都江堰、郫都区等离退休干部集中居住地，深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，突出“三会一课+”的模式，用心用情做好老干部服务保障工作；开设“羌山银辉•幸福桑榆”工作专栏，从支部建设、品牌活动、经典诵读、关爱帮扶、自身建设等方面及时交流老干部服务管理工作动态，不断推动全县老干部工作提质增效。