主动适应机构改革新变化 着力提升老干部服务管理工作质效

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　　近年来，省委政法委高度重视老干部工作，委机关老干部工作部门主动适应机构改革新变化，着力提升老干部服务管理工作质效。

　　适应机构改革新变化，进一步完善工作新机制

　　省委常委、政法委书记邓勇高度重视老干部工作，多次强调老干部工作的职能职责和人员力量不能削弱、只能加强。2018年底，省委政法委机关机构改革完成后，为进一步加强离退休干部工作，由委政治部干部工作处（离退休人员工作处）承担委机关离退休干部服务管理工作，在委务会的领导下，政治部不断健全完善工作机制，加大工作力度，确保老干部工作全面强化。

　　深化思想认识。深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，准确把握老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分，切实增强做好老干部工作的政治责任感和历史使命感，深刻认识机构改革对老干部工作带来的新情况新变化，全面落实好中央、省委关于老干部工作的新部署新要求。

　　工作无缝对接。提前对接省委老干部局了解政策、掌握要求，主动向其他涉改省级部门（单位）学习取经，结合委机关实际制定工作计划，按步骤与原离退休人员工作处有序进行工作交接，做到方案最优、影响最小、过渡平稳，确保机构改革中离退休干部服务管理水平不降低、党组织活动不断线。

　　强化工作力度。将老干部工作纳入委机关干部队伍建设工作统筹谋划，制定支部学习、健康休养、专题调研等年度计划，有效保障离退休干部每月有学习、季度有活动、半年有通报。同时精心挑选优秀干部充实到干部工作处，凡涉及老干部的重要活动，由委政治部统筹有关处（室）力量共同开展，确保老干部的事情有人管。

　　健全保障制度。认真落实各项政策待遇，切实做好委机关离退休干部服务管理工作，委务会还专门研究确定了离退休干部工作专项经费，比去年增长30%，确保委机关离退休干部政治和生活待遇落实到位。

　　落实老干部工作新要求，进一步加强党的建设

　　全面加强离退休干部党的建设工作。

　　把政治建设摆在首位。突出以政治建设为统领，把“两个维护”作为最重要的政治责任，引导老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持政治本色，带好头、作表率，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守党的政治纪律和政治规矩。

　　重视思想建设。严格落实阅读文件、情况通报、参加重要会议等各项制度，汇编学习资料，丰富活动形式，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习了解中央和省委重要会议精神以及国内外形势，亲身体验感受改革开放40周年和新中国成立70周年新成就等，让老同志始终与时俱进、思想常新。

　　加强组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格离退休干部党支部组织生活制度，每月定期开展集中学习，落实好离退休干部党支部活动经费和支部书记、委员工作补贴，离退休干部党支部党费100%用于开展组织生活，同时结合实际增补党性强、能力优、身体好的老党员担任党支部委员，不断加强离退休干部党支部建设。

　　把握老干部工作新特点，进一步改进工作方式

　　紧密结合委机关老干部实际情况，切实落实好信息化精准化规范化工作要求。

　　运用信息化手段提供更便捷的服务。建立了委机关离退休干部微信交流群，及时推送和发布各类学习资料和新闻资讯，与老同志积极开展互动，动员老同志关注中央组织部老干部局微信公众号“离退休干部工作”和省委老干部局微信公众号“天府晚霞”，下载“学习强国”APP，通过“分散自学、线上沟通”的方式增进交流、传递正能量。

　　坚持精准化工作理念。加强离休干部“三个机制”保障，确保离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销，并根据离休干部身体情况安排专人全程陪同就医入院等，主动了解老干部思想动态和所需所愿，深入细致地做好服务工作。

　　注重个性化服务工作。根据老同志身体特点、居住情况和不同需求，为年老体弱的老同志开展“跟踪”服务，为行动不便的老同志定期开展“上门”服务，同时坚持定期上门探望离休干部和年龄较大的退休干部，了解生活和身体情况，帮助解决实际困难和问题，把组织对老同志的关心爱护体现在日常工作中，让老同志们充分感受到组织的关怀和温暖。