雅安市芦山县实施“三大行动”全面加强老干部门自身建设

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　　近来，雅安市芦山县深入实施“充电提能、规范提质、关怀提神”三大行动，不断打造过硬老干工作队伍，全面加强老干部工作部门自身建设。

　　实施“充电提能”行动

　　邀请专业讲师团队和业务骨干等为老干部工作者讲授党的理论、法律法规、基层党建和公文写作等知识。组织干部职工到教育基地学习参观、相互学习交流老干部工作经验、到贫困群众中开展帮扶活动和开设基层实践课程等，进一步坚定理想信念、提高业务水平、增加基层工作经验。不定期开展“以讲促学”讨论活动，组织干部职工谈学习、讲体会，深入学习贯彻重要文件和会议精神。每月开展“以写促思”写作活动，领导点题、职工选题，为干部职工“压担子、交任务、促练笔”，不断促进语言表达和写作能力提升。

参加全县第四期姜城讲堂

外出学习党支部阵地建设

　　实施“规范提质”行动

　　规范完善老干部工作人员职责、公文流转、请假销假等制度，编印《老干部工作制度手册》和《老干部业务指导手册》，并选编了近10年来省、市出台的老干部政策文件发给干部职工，增强老干部工作的规范性。建立一周一计划、一月一要览、一季一总结“三个一”工作机制，总结上一阶段工作情况，做好下一阶段工作打算，不断提升工作效能。推行分片联系乡镇（街道）、县级部门老干部工作制度，干部职工分领域开展专项调研和工作督导，及时收集意见，发现并解决存在的问题，不断推动工作提质发展。

开展“党员集体生活”活动

参加素质拓展培训班

　　实施“关怀提神”行动

　　持续开展心理关怀、健康关怀、环境关怀活动，分管部领导与干部职工定期开展谈心谈话，了解干部职工思想动态和生活状况。创新开展“党员集体过‘政治生日’”和“我对老干部工作说说心里话”建言活动等，增强干部职工凝聚力。发挥党支部和工会作用，组织开展以拓展素质、增强体质为主要内容的有关活动，提升老干工作队伍活力合力。