眉山市印发《眉山市离退休干部“眉州霞光”党建品牌创建方案》

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　　为全面加强新时代离退休干部党的建设工作，近日，眉山市委老干部局、市委离退休干部党工委印发《眉山市离退休干部“眉州霞光”党建品牌创建方案》（以下简称《方案》），并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。

　　《方案》要求，要全面加强新时代离退休干部党的建设工作，贯彻落实全面从严治党战略方针、深入推进新时代党的建设新的伟大工程，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，紧紧围绕服务党委政府中心工作，引导离退休干部充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，在全市形成以“眉州霞光”党建品牌为统领，以不同层次、不同领域特色品牌为支撑的党建品牌体系，为奋力建设成都都市圈高质量发展新兴城市凝心聚力。

　　《方案》指出，要围绕中心、服务大局，紧紧围绕建设成都都市圈高质量发展新兴城市目标任务和“1+3”总体目标，精心谋划部署。要广泛参与、突出重点，以离退休干部为重点对象，注重发挥有专业技术特长老干部的参与度和积极性。要自觉自愿、量力而行，充分尊重老干部意愿，组织老干部既尽力而为、又量力而行地开展活动。要有声有色、有形有效，将党的建设贯穿老干部工作始终，坚持结合实际、力求实效的原则，做到党建工作务实管用。

　　《方案》明确了四项重点内容：一是创建“霞光驿站”，在市老干部活动中心建立“霞光驿站”总站，各县（区）分别设分站，以老干部活动中心、老年大学、社区党群服务中心等为重点，组织引导离退休干部就近参加志愿服务活动。探索规范在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、“霞光驿站”中建立基层党组织或临时党组织，将离退休干部党员凝聚起来。二是开设“霞光课堂”，依托老干部活动中心、老年大学等教育活动主阵地，运用报告会、读书班等载体，组织引导离退休干部深入学习新时代党的创新理论。成立“眉州霞光讲师团”，组织一批政治觉悟高、理论功底深、宣讲能力强的老同志，开展专题宣讲。三是开展“霞光行动”，以离退休干部党员、“五老”成员和涉老组织成员为重点，发挥老同志在科技、教育、农牧渔业等领域的专业特长，依托“老党员工作室”“调解工作室”等工作平台，组织老同志开展“送经验技术”“送法律服务”“送文化艺术”“送关心关爱”活动。四是聚力“霞光之声”，充分发挥离退休干部优势作用，持续深化“增添正能量・共筑中国梦”活动。组织引导离退休干部讲好党的百年奋斗重大成就和历史经验的故事，组织开展“建言党的二十大”“建言省第十二次党代会”等正能量活动，深入开展“我为城乡基层治理出份力”活动。

　　《方案》强调，强化组织领导，坚持上下协同、整体联动，结合本地特色，精心组织实施，着力形成“眉州霞光”党建品牌的整体效应。精心培育品牌，坚持稳中求进、守正创新、求真务实，研究制定符合本地特征的党建品牌创建方案。发挥示范引领，充分发挥“眉州霞光”党建品牌的示范引领作用，在全市选树10个“霞光驿站”市级示范点和2个特色示范县（区），以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。