眉山市洪雅县积极引导老干部助力基层治理

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近年来，眉山市洪雅县委老干部局坚持搭建“理事”平台、提升“干事”能力、开展“管事”行动、投入“做事”服务，积极引导离退休干部助力基层治理。

吸纳人才，搭建“理事”平台。结合实际情况，在离退休干部党员集中居住的社区、小区建立离退休干部党支部，加强支部党员教育管理，引导和吸纳“银发人才”带头参与基层治理，129名离退休干部在小区党支部担任书记、副书记、委员，以及小区业委会主任等，在助力基层治理中积极发挥作用，同时通过设立“五老”志愿者办公室，并动员100余名老同志成为“五老”志愿者，在有条件的小区共成立“关工”小组80个，常态化开展各类关爱行动。

加强学习，提升“干事”能力。发挥县老干部活动中心主阵地作用，每月定期组织离退休干进行集中学习，划分学习小组开展基层治理专题研讨、读书分享等活动，参与学习老同志达1000余人次，通过组织开展一场主题党日活动、收看一场庆祝大会、召开一场座谈会、参观一次红色教育基地、主办一场文艺汇演、举办一场书画摄影展“六个一”系列活动，进一步增强离退休干部参与基层治理的积极性和主动性，同时还通过组织乡镇关工委执行主任等参加市关工委干部培训班、深入全县各小区常态化专题培训“五老”志愿者等方式，不断提升“五老”参与基层治理的能力。

发挥优势，开展“管事”行动。引导有经验、有威望的离退休干部主动参与小区居民公约拟定、物业管理费收缴使用等事务，带头缴纳维修基金，入户宣传老旧小区改造政策，大力推进小区居民自治,还鼓励离退休干部就近就地参与环境卫生整治、文明宣传等志愿服务，组织“五老”志愿者开展每日创文创卫巡查，实现创文创卫与基层治理有机结合。

传递温情，投入“做事”服务。组织引导离退休干部发挥优势参与化解邻里纠纷等，促进基层和谐，并通过与居住地青少年交心谈心等方式，教育青少年爱党爱国爱社会主义，帮助青少年扣好人生的第一粒扣子，组织“五老”志愿者到社区开展“大手牵小手 感恩迎国庆”活动和关爱青少年活动等，为青少年带去关怀温暖，老年书画院、老年大学书画班的老同志还主动到小区开展书画教学活动，丰富居民文化生活。