雅安市荥经县党建引领激发银色力量

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近年来，雅安市荥经县坚持以党建为引领，搭建老同志学习活动和服务管理平台，组织引导老同志为全县经济社会发展奉献余热。

着眼“三化管理”，提升党支部工作水平。组织建设规范化。印发离退休干部党支部标准化规范化建设实施方案，明确13项创建标准、规范5项党建工作机制，对标成立26个离退休干部党支部，覆盖507名离退休干部党员，每年召开专题培训班，做到标准清、任务清、责任清，确保党支部各项工作规范开展。组织管理精细化。对离退休干部党支部工作开展全覆盖调研指导，建立督查、问题、整改“三张清单”，压紧压实责任，确保工作落实到位。组织活动多元化。引导身体条件好、服务意识强的离退休干部组建26支红色服务队，以“主题党日”等支部活动为契机，开展“红色服务日”主题宣讲、送文化进社区等活动50余次。

搭建“三个平台”，丰富精神文化生活。办好“银龄讲堂”。统筹街道、社区等多方资源开办老年大学，开展书法、音乐等丰富多彩的“银龄讲堂”课程，进一步丰富广大老同志精神文化生活。建好“红色书院”。建立以退休干部等为主体的讲师库，以党史教育、法治宣传、政策解读等为主题，依托县委党校开办“红色书院”讲座41期，参与老同志2790人次。开展流动宣讲。组织“五老”成立宣讲团，编写25个红色教材，深入机关、学校、社区、农村开展党史宣讲44场次，同时开展“以身边人讲身边事、以身边事教身边人”宣讲40余场次。

聚焦“三个助力”，开展正能量活动。助力县域经济发展。搭建老同志“线上+线下”意见建议反馈通道，线上创建“荥经县老干部交流群”，线下开展“我为荥经赋能助力”专项行动、“我看建党百年新成就”专题调研和“我为小县优城献一策”座谈会，收集老同志在乡村振兴、城市建设、经济发展等方面意见建议，为党委政府决策提供参考。助力城乡基层治理。深入开展“我为城乡基层治理出份力”活动和“我为群众办实事”实践活动，选派老同志参与小区疫情防控、政策宣传、文明劝导、矛盾调解、老旧项目改造等工作，相关经验做法被《雅安日报》报道。助力年轻干部和青少年健康成长。充分发挥老同志的“传帮带”作用，邀请他们上台为年轻干部培训授课，将好的工作作风和工作经验传递给年轻干部，帮带年轻干部健康成长。在老年大学增设青少年教学班次，由老同志们为青少年开展教学辅导，通过参与关心下一代工作，帮助青少年德、智、体、美、劳全面发展。