阿坝州坚持以“三化”促“三性” 着力推动全州老干部工作高质量发展

为更好满足离退休干部对美好生活的期待，阿坝州委老干部局坚持抓好信息化精准化规范化建设，不断增强老干部工作的时代性针对性有效性，着力推动新时代全州老干部工作高质量发展。

凸显信息化的基础地位，不断增强工作时代性。以信息化建设为突破口，抓好“三个着力”建好用好“互联网+老干”管理服务平台，不断推动信息化与老干部工作深度融合。着力用好服务系统。按照要求全力推进“四川离退休干部服务管理系统”相关工作，成立信息化工作专班，组织开展信息员队伍专题培训，不断提升使用综合服务管理平台开展离退休干部服务管理工作水平。积极做好全州2.3万余名离退休干部信息采集录入工作，加强基础信息动态管理，依托离退休干部服务管理系统建立健全“银发人才信息库”，不断拓宽离退休干部信息化综合服务管理平台功能。着力建好信息平台。结合实际对微信公众号进行优化升级，并加入中组部老干部局“离退休干部工作”微信公众号矩阵，目前，“阿坝晚霞”微信公众号集时政要闻、政策法规、工作动态、老干风采、健康养生、疫情防范等栏目于一体，先后推送各类信息660期、4000余条。着力办好线上课堂。依托中央组织部老干部局微信公众号“离退休干部工作”、省委老干部局微信公众号“天府晚霞”等平台，组织全州老同志收听收看党史学习教育网上专题报告会、线上专题讲座15场。面对常态化疫情防控形势，采取线上线下相结合的方式组织开展党支部学习活动等，开展集中学习活动370余次，领导干部讲党课16次，主题党日活动43次，组织老同志参与专题学习达1.2万人次。

强化精准化的目标导向，持续增强工作针对性。牢固树立精准服务理念，立足老干部现实所需，在注重“做”的基础上更注重“做好”，在注重“量”的基础上更注重“质”的提升。坚持和完善离休干部“三个机制”，落实护理费补贴以及各项医疗待遇，探索建立“省外疗养、省内静养、居家颐养、医院医养”四种健康休养模式。建立健全特殊困难帮扶机制，每年落实帮扶基金。进一步完善《看望慰问离退休干部制度》，精心组织开展春节慰问等工作，建立健全在职干部“一对一”“多对一”联系服务老干部机制，坚持重大节日、生病住院、家庭变故、特殊困难、去世时“五必访”，努力为老同志办实事做好事解难事。

构建规范化的工作体系，着力增强工作有效性。着眼优化职能设置、增强各方合力，积极构建系统完备、科学规范、运转高效的老干部工作职能体系。加强领导机构建设，及时优化调整州、县（市）党委老干部工作领导小组，细化成员单位职能职责，建立健全在职党政领导班子成员联系服务离退休干部机制，不断强化离退休干部工作组织保障。优化内设机构设置，根据离退休干部队伍结构的新变化，将离休科、退休科合并为离退休科，增设保健活动科、党建指导科、关心下一代工作科，修订完善党的建设、作用发挥、服务管理、自身建设等方面的制度23个，推动服务管理更加精细、运转更加高效。分别在驻地成都、郫都、都江堰、马尔康建立老干部管理服务中心，按照管理权限不变原则，进一步加强对居住在当地的州、县离退休干部服务管理。加强关工委及涉老组织建设，建立健全州关工委组织体系，13个县（市）完成县级关工委机构划转至各地党委组织部，组建“五老”宣讲队，积极筹建“阿坝州关心下一代基金会”，先后成立3个老干部大学以及5个老年人协会，切实为老干部学习活动、发挥作用搭建平台、创造条件。