内江市委老干部局实施“五大行动”推动新时代老干部工作取得新成效

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内江市委老干部局实施“五大行动”，抓好党的建设、注重作用发挥、强化服务管理、落实关心关爱、加强自身建设，进一步推动新时代全市老干部工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

实施“夯基固本”行动，抓好党的建设。围绕“一个首要任务，一个工作抓手、三个教育平台、四项具体举措”实施“1134”铸魂行动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实施《2021-2025年内江市离退休干部党组织党务干部培训规划》为工作抓手，着力打造离退休干部党校、老干部活动中心、老干部信息平台“三个”党员教育平台，办好老干部情况通报会、离退休干部网上专题辅导会、“一支部一党课”、离退休干部党务干部培训班“两会一课一班”，抓实离退休干部政治建设、思想建设。实施“一主体带两翼”计划，强化离退休干部党组织政治功能、组织功能、管理功能、服务功能、激励关怀功能主体作用，持续推进依托社区加强离退休干部党建工作，继续探索和规范在离退休干部集中居住地、学习活动场所、志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或临时党组织，规范党组织建设。

实施“筑梦甜城”行动，注重作用发挥。围绕“筑梦甜城·老有所为”主题，开展“建言二十大‘五个一’活动”、“我看中国特色社会主义新时代”调研活动、“我为城乡基层治理出份力”活动、“我为乡村振兴出份力”活动等，组织引导老同志在助力加强党的领导、弘扬伟大建党精神、推动高质量发展、加强基层治理、关心下一代等方面发挥积极作用。组织开展“优秀‘甜蜜内江’老党员工作室”和“最美老党员”等评选活动，激励老同志发挥优势作用，为推动内江贯彻落实党的二十大和省第十二次党代会精神，实施市委第八次党代会“133631”战略凝聚力量。

实施“情暖金秋”行动，强化服务管理。围绕实施“情暖金秋”行动，完善离退休干部“精准服务”“困难帮扶”“多元服务”“网络服务”等机制，扎实做好易地安置离休干部走访慰问工作，实行离休干部“一人一策”精准服务。做实做细空巢、独居、失能和重病离退休干部“特殊困难帮扶”工作，建好帮扶档案，细化帮扶工作措施。探索推进“时间银行”互助式养老志愿服务、看病就医“绿色通道”等，更好地满足老同志多层次多元化的需求。建立完善老干部工作信息化服务平台，用好信息化建设成果，加大智慧助老教育培训工作，建立市直离退休干部学习活动网上预约平台，为离退休干部提供更优质更便利的服务。

实施“关爱护航”行动，落实关心关爱。探索建立一批标准化规范化基层“五老”工作室，动员更多热心关爱事业的老同志参加关心下一代工作，不断发展壮大“五老”队伍、拓展作用发挥平台。利用各级各类基础党建、宣传阵地平台资源，开展“好家风好家训”宣讲、“大千故里·文化内江”书画竞赛和“老少颂党恩·喜迎二十大”“老少共筑中国梦”等主题活动，为青少年积极传播传统文化、开展心理健康辅导、宣传法律法规知识。持续开展涉法涉诉未成年人关爱帮扶暨回访帮教、“爱助成长·梦想港湾”助学行动等扶弱助困活动，重点抓好事实无人抚养儿童、留守儿童、困境儿童的关爱帮扶工作，全力解决困境儿童所需、所急、所盼，努力开创关心下一代工作新局面。

实施“铸魂提能”行动，加强自身建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步坚持和完善民主集中制、中心组理论学习会、“三会一课”等制度。探索开展“走上去”“走下去”“走出去”“走进去”调研学习交流活动，学习省上、各市(州)优秀经验做法，总结推广到市、县(市、区)、乡镇(街道)老干部工作部门。持续办好“初心课堂”、全市老干部工作者培训班，开展“三比三看三争当”“甜城先锋示范岗”“文稿来找茬”等竞赛活动，提升老干部工作者“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的能力。完善政策汇编、加强廉政建设、强化激励引导，把老干部工作队伍打造成政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，以加强自身建设推动新时代老干部工作取得新突破、收获新成效。