资阳市启动“银发红枫志愿行·四个100”行动

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为充分利用银发人才资源，发挥银发人才优势，激励银发人才潜能，彰显银发人才价值，资阳市委老干部局创新启动“银发红枫志愿行·四个100”行动，组织引导全市广大离退休干部围绕中心服务大局，积极开展志愿服务活动，为资阳加快建设“成渝门户枢纽，临空新兴城市”贡献力量。

建立100个银发红枫老党员工作室。按照市县（区）离退休干部党工委主导、各级党组（党委）主责、离退休干部党支部组织、老党员参与的原则，采取市县乡三级联动、示范引领的模式，坚持老党员工作室与党群服务中心、社区活动室共建共享理念，按照“ 有标识 、有制度、 有队伍 、有活动”四有标准推进100个老党员工作室有形有效建立。

组建100支老干部特色志愿服务队。根据老干部工作经历、专业特长、兴趣爱好，在老干部原单位、老干部活动中心、老年大学、涉老组织、各类培训班组建100支老干部志愿服务队。雁江区、安岳县、乐至县分别建立“银雁先锋”“柠都霞辉”“帅乡银青”志愿服务队品牌，市级各部门分别组建“银发教育”“银发农业”“银发医疗”等特色老干部志愿服务队。

开展100场成效明显的志愿服务活动。聚焦“我为基层治理出份力”活动，引导老同志主动担任小区调解员、联络员、楼栋长等，广泛开展助学、助困等“微公益”志愿服务活动，助力宜居社区建设；聚焦乡村振兴开展“五员五送”活动，引导老干部担任政策宣讲员、党建指导员、文明劝导员、纠纷调解员、技术指导员，开展送政策、送技术、送文化、送健康、送爱心活动，助力美丽乡村建设；聚焦党史学习教育、新时代文明实践活动，引导“五老”进学校、进机关、进社区、进医院、进农村、进企业、进红色教育基地开展“五老七进”主题宣讲活动，助力立德树人工作。

评选100名优秀志愿者。评选表扬100名优秀志愿者，线上线下广泛宣传志愿者的先进事迹，营造比学赶帮超的良好氛围，凝聚奋斗新征程、建功新时代的强大合力。