《中国老年报》头版头条关注成都市武侯区离退休干部党组织建设进社区工作

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　　3月27日，《中国老年报》头版头条关注成都市武侯区推进离退休干部党组织建设进社区工作。

3月27日《中国老年报》头版头条

　　服务管理全覆盖 作用发挥全方位

　　成都市武侯区推进离退休干部党组织建设进社区

　　近年来，四川省成都市武侯区深入贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和全国全省全市老干部局长会议精神，大力拓展离退休干部党组织覆盖范围,探索推进“三报到”活动，创新离退休干部党员发挥作用的平台载体，实现离退休干部党组织建设和党员管理教育全覆盖，积极引导广大离退休干部为党和人民事业增添正能量，展现新作为。

　　健全组织体系 实现离退休干部党组织建设全覆盖

　　针对大多数离退休干部党员退休后，愿意选择在居住社区就近参加组织生活的现状，武侯区成立区离退休干部党工委，大力推进在街道办事处建立离退休干部党总支、在社区建立离退休干部党支部工作，逐步形成“区离退休干部党工委—街道离退休干部党总支—社区离退休干部党支部”三级离退休干部党建工作运行构架。截至目前，全区共建立离退休干部党总支4个、党支部72个，基本实现了离退休干部党组织建设全覆盖。玉林街道办事处九如村社区辖区内的东华机械厂属于改制国营企业，改制后因未建立离退休干部党组织，社区又管不到，有近40名离退休干部党员长期处于脱管状态。在全区推进离退休干部党组织进社区建设后，玉林街道九如村社区党委积极对接相关单位，在社区建立起离退休干部党支部，将这些党员全部纳入离退休干部党支部管理，让他们重新找到了一个“家”。

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　　强化政治功能 实现离退休干部党员管理教育全覆盖

　　武侯区紧紧把握习近平总书记在全国组织工作会议上指出的“加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能”的要求，坚持将离退休干部思想政治建设摆在首位。在政治教育安排中坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策、党章党规党纪、形势政策等作为必学内容，确保了政治教育的正确方向。印制专门的《离退休干部党支部工作手册》，按照“减量不减质、学习教育重实效”原则，明确了离退休干部“三会一课”、固定党日等组织生活制度落实的方式方法，确保了离退休干部政治标准不降低、政治纪律不放松、政治规矩不违反。同时，武侯区创新采取离退休干部退休后“组织送到、个人报到、社区找到”相结合的方式，将党组织关系在册的机关、企事业单位离退休干部和居住在辖区的离退休干部流动党员共计4900余人，纳入统一服务管理，有效破解了少数离退休干部党员“单位管不好、社区管不到、组织管不了”的现实难题，实现了党员管理教育范围全覆盖、人员全覆盖。

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　　聚焦作用发挥 引导离退休干部党员全面展现新作为

　　习近平总书记强调：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进社会主义伟大事业的重要力量”。 武侯区围绕区委政府中心工作，创新平台载体，充分发挥离退休干部的优势，积极引导他们力所能及地参与区域建设发展。针对社区基层党建力量薄弱的问题，武侯区大力倡导离退休干部党员将组织关系转入社区，到社区党委下属的网格、院落、楼栋、楼宇等支部担任书记、委员，或担任“武侯老党员工作室”牵头人，有力加强社区基层党组织建设。目前，全区有近400名离退休干部在社区党委下属党支部担任职务或参与“武侯老党员工作室”工作，很好地发挥了先锋模范作用。红牌楼街道太平社区党委通过抓离退休干部党建带动社区全面党建，实现了由软弱涣散党组织向全市先进党组织的跃升。针对部分离退休干部有一技之长、经验丰富、群众基础好等特点，武侯区大胆探索，积极打造“武侯老党员工作室”党建品牌，做强“蓉城金秋”志愿服务品牌，凝聚引领离退休干部党员在建言献策、文化传承、社区治理、关心下一代等方面精准发挥作用，成为党委政府的得力助手。2018年以来，全区各级离退休干部党组织和“武侯老党员工作室”，先后开展党建指导、建言献策、院落自治等助力社区发展治理活动2300余次，惠及居民群众近4万人(次)。

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