宜宾市江安县多举措引导离退休干部参与基层治理

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宜宾市江安县委老干部局以党建为引领，创新平台载体，组织引导离退休干部助力基层治理。

筑牢参与基层治理基础

县委老干部局联同县委城乡基层治理办、县委“两新工委”、部分服务管理单位负责人、村（社区）支部书记代表等，研究明确离退休干部参与基层治理平台路径、事项内容、支持措施等，鼓励有条件的村（社区）积极邀请离退休干部进入村（社区）“两委”班子，参加议事，参与重大事项决策。探索开展“我爱我家”等主题活动，在县城或周边乡镇依托社区、原属单位创建“银色初心”老党员示范工作站，深化开展“老党员楼长”“红色导师”等项目。通过专题会议、主题党日、“江安微党建”公众号等线下线上载体，层层动员安排，引导离退休干部参与基层治理，用好“江安发布”“橙乡网”等信息化平台，做好村（社区）志愿项目发布等工作。

充分发挥离退休干部党支部作用，组织离退休干部带头参与老旧小区改造、脱贫攻坚、人口普查、乡村振兴等中心工作，积极邀请离退休干部列席年度党代会、“两会”等，组织前往工业园区、长江竹岛等实地调研，帮助老同志了解经济社会发展情况，先后开展 “点赞江安发展，三谈会商献良策”“金秋建言”主题活动，组织老同志围绕县域发展开展专题访谈，收集意见建议30余条。

引导发挥正能量作用

分类建立文化艺术、理论宣讲、医疗卫生等银发人才库，组织离退休干部参与社区建设、调解邻里纠纷、美化环境等。进村、进组、进农户、进田间地头，通过讲技术、讲法律、讲感恩，在宣传党的政策、收集社情民意等方面发挥作用。启动“红领先锋”行动，面向生活困难党员群众、空巢老人、留守儿童等征集“微心愿”800余个，梳理帮扶需求确定“微项目”300余个，全年帮助困难老人62人、留守儿童200余人，还帮助36人圆梦大学。