南充市西充县创新“135”模式 建好用好老党员工作室

huanhangfutihuan

　　今年以来，南充市西充县探索建立社区老党员工作室，以老党员工作室为纽带，将离退休干部党建工作与社区基层治理相结合，组织引导离退休干部在社区治理中发挥优势和作用。

　　建好一支队伍

　　建好信息库。通过社区党员“双报到”，社区、小区党组织主动“找”，全面掌握社区退休干部党员数量，并按机关单位退休干部党员、常驻老党员、外地流动老党员进行分类梳理，实行退休干部党员“双重管”、社区常驻老党员“直接管”、外地流动老党员“跟进管”分类管理机制，落实“三本台账” 建好老党员信息库。

　　选好带头人。按照“政治素质高、思想条件好、专业能力强、群众威望高、身体素质好”的标准，通过主动“选”、广泛“招”、群众“议”、上门“请”等方式，选好带头人，牵头制订工作计划，谋划活动内容，组织工作开展。按照“发现—培养—宣传—提升”运行模式，吸引48名老党员参与工作室工作，达到选准一人、引领一群、带动一片的效果。

　　实行积分制。制定老党员服务社区积分制管理制度，积分由基础积分、民主评议积分、联系服务群众、创先争优项目加分四部分构成，将参与社区治理、化解矛盾纠纷、维护安全生产等相关内容，作为重点积分要素。按月通报积分排名，每季度评选“星级老党员”，充分调动老党员工作积极性。

　　落实三项保障

　　组织保障。以县委组织部、县委老干部局主导，街道办主抓，社区主建的方式，建立“三级联动”机制。街道选派分管副书记1名、社区书记1名，专人联系老党员工作室，为老党员工作室提供坚强组织保障。

　　后勤保障。整合各类资源，创造便利条件，为老党员工作室提供办公场所设备。县委组织部、县委老干部局从离退休干部党建工作经费中，采取“以奖代补”的方式给予一定补助，街道将日常开支列入工作经费预算，解决“老党员工作室”工作开展的后顾之忧。

　　激励保障。每季度开展一次“星级老党员”和“五好老干部”等先进典型评选活动，利用电视台、微信公众号、门户网站等媒体广泛宣传老党员工作室先进事迹和主要做法，积极向街道推荐优秀工作室成员担任县乡“两代表一委员”、小区党组织书记、网格员等，进一步激发参与基层治理热情。

　　发挥五项作用

　　弘扬主旋律，传播正能量。老党员工作室结合实际制定工作计划，以十九届五中全会精神宣传等为契机，开展政策宣传、道德宣讲、普法行动等活动。截至目前，老党员工作室组织老党员到村社、小区、楼栋开展宣传宣讲活动30余次，利用“农民夜校”“百姓大讲堂”“法治夜校”等进行现场授课10余次，有力推动党的大政方针到家入户、法治观念深入人心。

　　积极建言献策，助力社区发展。去年以来，老党员工作室先后开展“我为社区发展建设献一策”意见征集、“社区是我家、建设靠大家”专题座谈等活动，先后收集对社区发展治理的意见建议160余条，为相关部门、街道和社区扩宽思路、改进工作提供了帮助。

　　发挥专业专长，参与社区治理。老党员工作室成员充分发挥专业专长，成立“文卫工作组”“平安工作组”等4个志愿服务小组，下设14支服务小队，积极投入社区环境整治、治安联防、社区民意收集等工作。先后开展文艺汇演6场，治安巡逻100余次，整治环境卫生20余次，有力促进文明社区、平安社区建设。

　　开展传统教育，护航青少年成长。老党员结合自身参与革命战争、社会主义现代化建设等亲身经历，积极向青少年开展以“三爱”、党史、国史为主要内容的教育，引导青少年从小听党话、跟党走。先后作报告10余次，开展网吧监督30余次，帮助青少年健康成长。

　　调解矛盾纠纷，促进邻里和谐。老党员工作室成立“赵爷爷调解室”等，成员同时兼任社区“矛盾调解员”“文明劝导员”，积极承担社区照顾孤老、调解纠纷、扶贫济困等工作，调解社区民事纠纷20余起，日间照料孤老200余人次，扶贫解困20余人次，为构建和谐社区、和谐社会发挥余热。